求职调查：人才微培养 职业教育更高效

　　时常听这样的声音，用人单位抱怨招不到合适的人才，而心急如焚的求职者又在各大人才市场找不到合适的岗位，不断传来的“就业难”信息让人们有些黯然。应聘征程，一边是“门庭冷落车马稀”，一边是“宝马雕车香满路”，巨大反差让人们有所思量，什么样的教育如此抢手！什么样的教育如此高效！ #

不断创新育才模式 打造高素质IT人才 #

　　职业教育是当下中国教育领域里最被关注的话题，随着社会岗位人才需求不断变化与职业教育的日益发展，中高职贯通培养这一新模式缩短了人才培养的时间和成本、也极大提高了人才培养层次。在过去的一年里，沿海发达省份已经率先开始试点中高职对接，如上海市在4所中职学校、3所高职院校试点，打破中高职壁垒，实行中高职贯通培养，此外，内地省份也在积极探索新途径，实现中高职的有效衔接。记者了解到，河南省近年来大力扶持职业教育的发展，从政策、资金等方面不断助力职业教育。在这种大好形势下，涌现出了很多典型，尤其是在中高职对接问题上的创新。据教育主管部门相关负责人介绍，河南新华电脑学院(网址：www.hnxhdn.com咨询电话：0371-66655579)在中高职衔接问题上的创新值得推广，该院首创的中职教育“2+1”模式，是实现中高职有效衔接的一种可操作的形式。 #

新华电脑教育专注培养高素质的IT业人才.

　　“万事开头难”，随着时代的发展，职业教育已经越来越火爆，尤其是IT行业教育市场，因为随着就业压力的增加，用人单位越来越看重的是学生的实际能力而不是学历，从而学习计算机技能的学生越来越多，使得职业教育变得更加高效。

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　　人才微培养，职业教育不仅仅是一个教育话题，它与个人成长、经济发展、社会公平等各个环节都有着重要联系。而高效的职业教育将成为下一个十年的“国家发展之道”，成为推动国家经济产业转型、人民安居乐业的不竭动力。

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