一级主任科员晋升四级调研员数（含2名市管干部）

根据《公务员职务与职级并行规定》要求，一级教授科员晋升四级视察员基本资格为任职满2年。同时还须要满足以下几个基本条件：

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1.政治素养好，拥戴党的领导，群众声望及群众公认度较高；

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2.具有晋升职位的工作能力和专业知识，工作实绩较差；

3.符合拟晋升职级所要求的任职期限和阅历；

4.作风品行好2023一级调研员是什么待遇，懂法懂法，清正清廉；

5.近2年或则3年年度考评结果为称职以上等次； #

6.未遭到函询、组织处理或则处分等影响期未满或则届满影响使用的；或则涉嫌违纪违规正在接受初审调查未能做出推论的。

去除上述基本条件外，也有两个大前提条件2023一级调研员是什么待遇，一是单位或本地有空缺的四级视察员职级职数，二是单位地委主要领导或则上级主要领导同意其晋升四级视察员。各级机关由于尺寸高低、编制人数不同，核算的四级视察员职数是不同的，所以想要晋升四级视察员，应当满足单位有空缺职数。其实，假如单位四留任数满额也可以申请使用市（县）统筹指标，不过市县统筹指标通常适于正科任职时间较长且2-3年内临近离休人员。笔者所在单位核算7个三四留任数（含2名市管党员），实际搭载了10个，其中有3个就是在职数满编的状况下，上级主动提供的晋升指标。 #

由此看来，书面规定好的条件和要求多数适用于中规中矩的晋升。但无论是在单位限定职数内晋升，还是超职数占用统筹指标晋升，最核心的要素自然是单位地委（委）同意晋升，并支持上报才可以。否则，条件再满足也只好是心有余而力不足。

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