加强跟踪监督：人社部联合多部门取消职业资格许可证和认定事项

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因为证书过多，须要持证上岗的职业、培训、考试较差，对劳动力与用人单位之间的供求关系引起了相当大的妨碍。同时，负责职业资格轮训、认证和认证的相关组织和商会在一定程度上规划和监督不善，造成“持证人才”与用人单位和企业的实际工作需求不一致。为此，国家取消了许多职业资格考试。 #

近些年来，不仅牵涉公共利益、国家安全和人身健康的“准入”职业资格外，大多数“水平”职业资格都面临着逐渐取消的结果。在巨大程度上，这是为了消除村民工、大学生和社会人士的就业障碍，以免找到工作，工作内容不难，大多数人能胜任，但由于须要备考和荣获专业资格证书；更重要的是2023物流师职业资格证书取消，许多企业因为行业特殊，还要“认证”，原本十分简略，机械重复工作未能应聘品质和人数的劳动力。归根结底，原职业资格证书品种很多，考试很多，认证过程太复杂。 #

比如，许多与土木安装工程建设、道路建设、砌筑、混凝土安装工程、钢筋等水平评价专业资格证书有关，既没有可量化的准入门坎，也不指出证书，专业技术含金量不高2023物流师职业资格证书取消，不再适应时代发展的还要，被取消，合理。 #

提高职业资格许可和认定是推动精简管理、下放管理、优化服务变革的重要组成部份，只是推进人才发展制度体系变革、促进大众创业创新的重要举措。 #

人力资源和社会保障部会同有关部委增强对取消职业资格许可证和认定事项的跟踪监督，及时组织“回顾”，确保清除到位，避免震荡。要及时发布施行国家职业资格目录清单管理体制，清单外不得许可或认定职业资格，清单内除准入职业资格外不得与就业创业挂钩。增强对职业资格设置和推行的监督和服务，共同整治违规设置和推行的职业资格事项。 #