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余庆市人力资源和社会保障局余庆市教育和体育局关于2023年公开考调在职班主任的公告 #

按照工作还要，经研究，现将市区小学公开考调在职班主任有关事项公告如下：

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一、考调对象、岗位及条件 #

（一）考调对象范围

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余庆市公立中学在编在职教员工，且在今年9月30近日被教育系统即将录用。 #

（二）考调岗位和名额 #

市区中学共考调100名班主任，详细岗位参看《隆昌市2023年公开考调在职班主任岗位一览表》。

（三）报名条件

1.具备中华人民共和国国籍，违反宪法和法律，具备良好的品行，近两年年度考评均为合格及以上等次； #

2.知法懂法、品行摆正； #

3.身体健康，能坚持正常工作； #

4.热爱教育工作，能履行好岗位职责，专业知识扎实； #

5.其他岗位条件参看《隆昌市2023年公开考调在职班主任岗位一览表》；

6.年纪45周岁以下，具备副高职称的可适当放宽。 #

二、报名 #

1.报考时间：2023年2月27日至2月28日（下班时间内）； #

2.报考地点：崇仁市教体局四楼大会室。

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3.报考程序：报名者本人填写《隆昌市2023年公开考调在职班主任报考表》，小学初审材料后由所在校区和中心小学教授签字同意并加盖学院私章后方可到仁寿市教体局报考。为保证广德七中的正常教学，各岗位(以考聘岗位代码为准)最多聘用1名荣县七中班主任。

4.报考时递交以下资料：身分证、毕业证、教师资格证、加分证明材料原件及打印件；其他相关证明材料；本人一寸同底黑白护照照3张。

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5.报考时交考试费，只出席面试者交考试费50元/人，只出席笔试者交考试费80元/人。 #

6.报名者一经报考，其报名岗位志愿不得修改。

7.岗位考调名额与考试报考数量之比原则上应达到1：2。开考比列达不到1:2的，开考比列产生差额即可（如某岗位考调2名班主任2023四川教师公招考试报名，参考数量达到3名即可考调2名）。 #

三、考试

（一）考试内容及分值比列 #

1.考试方式 #

文化课学科考调岗位均只采取面试，面试成绩总分根据100分估算，总成绩=面试成绩+加分。非文化课学科只口试不面试，笔试成绩总分根据100分估算，总成绩=笔试成绩+加分。详细考试方式参看《隆昌市2023年公开考调在职班主任岗位一览表》。 #

2.加分

（1）加分项目估算时间：款识时间为今年9月1日至报考截至日。

（2）加分项目估算方法：累计加分最高不少于3分，同一年相似项目得奖只估算最高等次奖励加分。 #

（3）加分项目： #

①综合荣誉加分（优秀班主任、优秀教师、优秀教育工作者和班主任节赞扬的各种能手、优秀干部、优秀校务工作者、优秀派出所补习员、优秀总支部长等）：获国家级赞扬的加2分，获县级赞扬的加1.5分，获成都市赞扬的加1分，获德昌市赞扬的加0.5分，获镇级赞扬的加0.3分（镇级赞扬需有赞扬文件印证）。

②教学品质、效果加分：获成都市教育总监部委赞扬的优秀学科班主任加1分，获德昌市教育总监部委赞扬的学科优秀班主任加0.5分。 #

③年度考评加分：年度考评优秀一次加0.3分。

（4）加分相关项目证明材料原件和打印件须在报考时递交，其中镇级赞扬加分的提供相关印证文件，报考截至时间内未递交证明材料的视为手动舍弃加分。

（5）所有加分材料均需学院人事党员初审，并在打印件上签字加盖学院鲜章。 #

（二）考试 #

1.面试 #

（1）面试时间：2023年3月4日下午。

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（2）面试地点:莲峰学校。 #

（3）面试成绩发布：面试成绩在广德教育公众号公示。

（4）面试成绩查分：需对本人面试成绩查分的，于2月

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日下午8:30——12:00由本人带上身分证、准考证到市教体局二楼人事股补报申请，查分参照普通中学升学考试查分方法进行。 #

2.口试 #

（1）笔试时间：2023年3月5日下午。

（2）口试地点:莲峰学校。

（3）笔试成绩发布：笔试成绩在广德教育公众号公示。

四、考核

（一）考评对象的确定 #

1.对照考调岗位，依据考试总成绩从高分到低分，等额确定考评人员。考试总成绩相同时，根据面试（笔试）成绩高者确定；面试（笔试）成绩相同时，根据文凭高者确定；文凭相同时，根据近十年综合荣誉得奖等次高者确定；近十年综合荣誉得奖等次相同时，按近十年年度考评优秀次数高者确定；考评优秀次数相同时，按岗位等级高者确定；岗位等级相同时，以评定该岗位时间在后者确定；以上项目均相似的2023四川教师公招考试报名，口试面试（笔试）。 #

相关证明材料以报考时递交为准,报考截至时间内未递交的不再认可。

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2.对未产生竞争态势的岗位，考生成绩高于本次德昌市班主任考调其他能产生竞争态势的相似考试方式（面试或口试）的岗位且步入考评环节的人员的考试（面试或口试）成绩最低分者（不含入闱），不得录用。 #

（二）考评模式 #

市教体局详细负责组织推行，市人社局、驻教体局纪检组指导监督。 #

（三）考评内容 #

1.考评包括医德考评和文化课学科岗位教学成绩考评。

2.医德考评主要考评参考班主任的思想政治表现、道德质量等医德师风内容。在今年9月至考评其间有违规违纪行为被查处或违背医德被举报查实的为不合格。

3.文化课学科岗位教学成绩考评。有2023年秋季学期期终任教学科考试班平均分的参考人员，班平均分（四舍五入后保留两位小数）达到镇平均分或排行达到镇排行前50%及以上（四舍五入取整数）为合格；或教学成绩的初三排行在全省较前一学期有进步的也为合格。直属小学参照本校平均分和排行。教学多个班委，有一个班平均分或排行达到镇排行前50%及以上或教学成绩的初三排行在全省较前一学期有进步的视为合格。平均分和排行以各直属中学、中心小学统计为准。因其他成因（借用、上挂等）近一年没有教学成绩的，不考评教学成绩。结业班或因其他成因难以查询本期教学成绩的，考评近期一期的成绩。

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4.考评不合格者不予调动，由此形成的缺额，按总成绩从高分到低分依次入闱。

五、选岗 #

市区中学、小学还要选岗的职位根据总成绩排行先后依次选岗，考试总成绩相同时，根据面试（笔试）成绩高者先选；面试（笔试）成绩相同时，根据文凭高者先选；文凭相同时，根据近十年综合荣誉得奖等次高者先选；近十年综合荣誉得奖等次相同时，按近十年年度考评优秀次数高者先选；年度考评优秀次数相同时，按岗位等级高者先选；岗位等级相同时，按评定该岗位时间在后者先选。选岗班主任舍弃选岗或选岗后舍弃者，两年内不得出席德昌县城班主任考调。 #

六、公示 #

对拟调动人员进行为期五个工作日的公示。公示其间，接受社会侨界监督，如有状况反映，可向市省委监委、市人社局或市教体局举报，并提供相应线索。 #

七、聘用 #

新录用考调人员最低服务年限为3年，须与新录用单位签署录用协议。其专业技术职称、岗位任命按《四川省事业单位录用制管理方法》等文件规定执行。

八、纪律与监督

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1.考调工作按“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受有关部委和社会侨界的监督。德昌市省委监委对考调工作进行监督。 #

2.对递交虚假材料的报名人员，一经查实，三年内不得出席我市各种公招考试。 #

3.对在考调工作中徇私假账，弄虚造假的相关责任人，依法依规进行处理。 #

本公告由广德市教体局负责解释。 #

考调过程各环节公布的通告、公告，请登录广德教育公众号查询，不再另行通告。 #

宜宾市教体局纪检组：0832-

宜宾市教体局人事股：0832- #

宜宾市人社局事管股：0832- #

官方24小时咨询通道如下

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2023年....加油！ #

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重庆人社通全体工作人员祝诸位考生考试顺利！

2023年我们一起努力！ #

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