大唐环境产业集团股份有限公司年招聘启事（第5家）

大唐环境产业集团股份有限公司（以下简称环境公司）创立于2004年5月，2023年6月26日完成股份化转制，2023年11月15日在台湾联交所上市（股票代码01272），成为大唐集团有限公司所属第5家上市子公司。主营业务包括：环保设施投资与营运管理、脱硝催化剂制造处置再生及检查、环保项目开发与设计施工、环保业务咨询、水处理工程及营运、风力发电、光伏发电、光热发电等新能源发电及相关储能项目的开发、投资、建设与管理、低碳技术的研制应用与推广、海外业务等。 #

为加速建立核心团队，确保新能源设计院在高质量起步基础上，实现高标准发展，并为新产业孵化配置核心支撑骨干人才，环境公司所属大唐新能源设计院（以下简称“设计院”）、大唐环保科技研究院（以下简称“研究院”）现面向中国大唐集团有限公司系统内外招聘精英人才，有关事项公告如下：

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一 #

急聘单位概况 #

所属新能源设计院为环境公司直属事业部，组建于2023年。主要从事新能源工程设计与规划、技术咨询与服务以及综合智慧能源设计与咨询，聚焦新能源工程技术能力建设，内设综合管理部、技术管理部2个管理部门；风光资源规划部、土建设计部、电气设计部、市场开发部4个业务部门，旨在于建立高水平新能源工程技术服务平台。

所属研究院为环境公司直属事业部，组建于环境公司构建之初。前身是技术中心，是环境公司的专业技术部门，主要从事科技研制、工程设计与咨询、新产业孵化、环保技术、产品研制及服务、环保新政、工程技术人才培训、发展战略研究等工作。 #

二

急聘岗位、任职要求及人数 #

（一）大唐新能源设计院（18人）

1.风光资源规划部（7人）：

①风资源专业5人（其中海上风电相关2人） #

②山地光伏专业2人

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2.电气设计部（4人）： #

①线路专业2人（其中海上风电缆线路专业1人）

②系统/远动专业1人 #

③电气（一次）资深设计师1人 #

3.土建设计部（7人）：

①结构专业4人（其中海上风电结构专业1人） #

②线路结构2人 #

③总图专业1人

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（二）大唐环保科技研究院（4人）

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1.BMS软硬件工程师1人 #

2.电芯工程师1人 #

3.EMS系统设计工程师1人 #

4.系统集成工程师1人

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岗位任职要求详见附录

三 #

急聘范围

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本次急聘岗位全部面向集团公司系统内外举办。 #

四

急聘条件 #

（一）通用条件

1.政治素养好，道德品质优良。 #

2.知法守法，与原单位不存在经济及其他纠纷，无违规违法行为和不良记录。

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3.符合岗位所要求的专业或技能条件。

4.具有正常履行岗位职责的身心条件。

（二）岗位任职资格及条件 #

1.从事急聘岗位所需专业工作期限不多于5年。 #

2.女性年纪不超过45周岁，女人年纪不超过40周岁。

3.专科及以上学历，硕士研究生及以上学历优先。 #

4.原则上应具有高级及以上专业技术资格。 #

5.集团系统内职工近三年绩效考评结果起码1次为优秀或良好，且无基本称职及以下。 #

6.任职要求详见附录。

7.非常优秀的，条件可适当放宽。

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（三）有下述情形之一者，不得参与本次公开急聘 #

1.正接受司法机关结案侦查或纪检监察部门结案审查的，仍未作出推论的。

2.受原单位党纪、行政处分、尚处责任追究期内的。 #

3.个人征信系统存在不良信用记录，处于个人失信被执行期间的大唐发电集团招聘，或涉及竞业限制情形的。 #

五 #

急聘程序

（一）个人报考

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1.应聘者需下载并填写，递交应聘相关材料(包括身分证、毕业证、学历证、各类资格证书、获奖证书等材料，以及具有代表性的研究成果、参与完成的研究项目相关证明等)扫描版，上传至简历附件，命名规则为：应聘岗位+姓名+现单位名称。

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2.应聘人可通过国聘急聘平台（）填写上传相关信息及递交报考材料，履行报考手续，每人仅限报考1个职位大唐发电集团招聘，多选岗位以首选岗位为准。应聘者需详尽、准确、完整补报报考资料，资料完整度高于90%不予资格初审。

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扫码投递简历 #

（二）资格初审

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按照急聘基本条件和岗位资格条件对应聘者的学历、职称、工作期限、专业资格期限、年龄等条件进行资格审查，确定步入考试人员名单，资格审查通过者将以手机邮件、电话、邮件等方法通知考试，资格审查未通过者不另行通知。应聘人员请勿必提供确切的联系电话及邮箱并保持通讯渠道畅通。 #

（三）面试

按照应聘岗位设置面试，面试部份权重30%，采取闭卷方式，主要对岗位应具备的基本理论、基础知识、基本技巧和专业知识进行考试。 #

（四）笔试 #

笔试部份权重70%，采取现场面谈形式，重点考察应聘者的专业知识、岗位认知、工作思路等综合素养，对应聘人员所聘应具备的知识、能力、素质和应聘人员工作责任心、沟通能力等进行综合评价。

（五）录用

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按照考试考评结果确定拟录用名单，经集团公司审批同意后，复检合格、档案审查通过、拟聘用人员公示无异议后，代办录用手续。

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六

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其他事项

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1.应聘人员应保证所提供的应聘材料真实可靠，如发觉与事实不符，有权取消其应聘资格。

2.资格审查结果、综合测评通知将通过电话、短信或电邮形式告知，请应聘者提供确切的联系方法并及时查收，审核未通过人员不再另行通知。

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3.我们对应聘信息及递交的应聘材料严格保密、不做他用。

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七