2012年经济师中级人力资源管理知识点:实施劳动监察程序

实施劳动监察程序(掌握)
　　1.劳动监察程序
　　(1)立案。
　　(2)调查。应当自立案之日起60个工作日内完成;情况复杂的，经批准，可以延长30个工作日。
　　(3)处理。
　　(4)告知。
　　2.不再查处情况
　　如果违反劳动法律法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处。
　　这里所称的期限，是指自违反劳动和社会保障法律、法规或者规章的行为发生之日起计算(一次性违法违规);如违反劳动保障法律、法规或者规章的行为有连续或者继续状态的，应自行为终了之日起计算(连续性违法违规)。
　　【真题解析】
　　根据《劳动保障监察条例》规定，如果违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在(　)内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处。
　　A.5年　　B.2年　　C.1年　　D.6个月
　　『正确答案』B