2010人力资源管理师(四级)单元练习题(五十一)

2010人力资源管理师(四级)单元练习题(五十一)

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第三章 培训与开发　单项选择题 #

1、( )是进行培训的物质基础，是培训工作所必须具备的场所、设施、培训师等项目的重要保证。

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A、培训预算

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B、培训经费 #

C、培训设施 #

D、培训基地

2、下面哪一项不是学习评估的优点( )。 #

A、对培训学员有压力

B、对培训讲师有压力

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C、可以直接反映课程的效果

D、对组织者出会产生一定的压力，促使他们将工作做得更好 #

3、在培训过程中，为及时纠正偏差须做好( )。

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A、培训计划

B、培训准备

C、培训调查

D、培训效果反馈

4、培训需求的访问调查研究的对象包括( )及与培训工作推动有关的人员。

A、各级党委 #

B、各级领导 #

C、员工家属 #

D、员工本人 #

5、设置培训课程的基本依据是( )。

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A、符合培训对象的差异性 #

B、符合企业培训的基本目标 #

C、符合成人学习者的认知规律 #

D、符合企业和学习者的需求

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