考试辅导
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劳动合同与劳务合同区别
劳动合同与劳务合同区别...[详细]
05-30 -
实施股权激励有效的约束条件
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05-30 -
合理的薪酬制度是企业的关键
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05-30 -
个税修正案征意见将截止
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05-30 -
绩效工资设置不好惹出的祸
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05-30 -
2011助理人力资源管理师考点:补偿金核算
2011助理人力资源管理师考点:补偿金核算 补偿金核算 经劳动合同当时任协商一致,由用人单位解除了劳动的;劳动者不能...[详细]
05-12 -
2011助理人力资源管理师考点:简答题总结
2011助理人力资源管理师考试复习总结之简答题:...[详细]
05-12 -
2011助理人力资源管理师考点:HR的特征
2011助理人力资源管理师考点:HR的特征 助理人力资源管理师之HR的特征 1、HR特征:能动性;增值性;战略性;再生性;时效...[详细]
05-12 -
2011助理人力资源管理师考点:招募方法
以下是2011助理人力资源管理师考试复习之招募方法的内容:...[详细]
05-12 -
2011助理人力资源管理师考点:招聘申请表
2011助理人力资源管理师考试复习之招聘申请表设计:...[详细]
05-12