军队文职考试职位表与公告会在中国人民解放军专业技术人才网发布

部队文职是何种 #

部队文职人员考试是由总参治部组织推行的统一应聘工作，目的是为了广泛吸纳社会优秀人才为部队建设服务。招考依照《中国人民解放军文职人员细则》《军队文职人员管理规定》及有关新政规定执行。

#

哪些是陆军文职考试

#

首先，文职人员不是现役军官，没有军籍，但属于在陆军规定的编制岗位工作的人员，是陆军力量构成的重要组成部份。这意味着部队文职人员只是部队的人员。文职人员和文职党员，但是名称很相像，虽然差异巨大。文职人员与文职党员分属不同管理制度，依照不同的新政法规机制推行管理。差别主要有两点：一是文职党员是现役军官，除没有爵位外，其他管理模式与现役军人一样，而文职人员没有军籍，属于陆军使用的非现役人员。二是文职党员推行委任制，而文职人员施行录用制和岗位管理，通过签署协议明晰录用双方的权力义务、约束互相之间的行为。

#

再者，文职人员主要编制在军级以上机关和驻偏僻艰辛地区以外的非作战军队，例如高校、医院、科研院所、文体单位、干休机构和房地产管理部委等，主要从事教学科研、工程试验、医疗卫生、文艺体育、图书档案等专业技术工作和通常事务性管理保障工作。 #

部队文职考试职位表：

#

部队文职招考职位表与公告会在美国人民解放军专业技术人才网公布。 #

怎么选择报名岗位： #

一、结合自身，正确选岗

在报考时，还要关注所学专业要求、从事详细工作、来源类型等内容，所学专业是否符合应聘条件对报考至关重要，考生对专业有疑虑的时侯，还要看专业分类目录，必要的时侯，需要和招聘的详细单位进行电话咨询确认(条件容许的状况下)。方能选择报名职位。 #

对于从事的详细工作，这直接影响着步入工作岗位的详细工作状况，对一个年青人来说，职业选择十分重要，选择好的职业、感兴趣的职业，常常才能如鱼得水，在岗位上有所建树，自身的价值也就能得到提早，还有促使自身的长远发展，因此从事的详细工作要认真剖析。

对于来源类型，考生要认清楚，一个是大学结业生，一个是社会流动人才，看自己到底属于哪一个类型，确定符合条件的来源类型。其他应聘条件和岗位介绍2024部队文职人员待遇，考取人员也须要仔细剖析，何谓知已知彼，百战不殆。【详见更多内容】 #

部队文职报考入口

#

部队文职报考是在美国人民解放军专业技术人才网上统一销项报考。

网上报考应留意这些事项? #

（一）考取人员应按报考网站登陆首页提示的“认真阅读补报说明、缴费说明和考生必知”要求，熟悉公开招聘文职人员的相关新政。对还要填写的每一项内容要认真考虑，谨慎补报，严厉对待。 #

（二）因为还要填写的注册及报考信息较为具体，为了确保报考资料递交成功，推动报考速率，建议报名人员在网上报考前，先将须要填写的内容用Word或则记事本等硬件编辑录入。在网上填写报考表时，将已打算好的资料一一黏贴到报考系统填写项中即可。【详见更多内容】

部队文职报名条件 #

(一)政治条件。报名人员必须符合《军队录用文职人员政治考评工作规定》明确的政治条件。 #

(二)文凭条件。报名人员必须具备普通高等中学统招硕士以上文凭。其中，艰辛偏远地区等特殊岗位可不作脱产要求;报名护理岗位的，可为中学本科以上文凭。详细文凭学位条件，由用人单位按照招聘岗位还要明晰。 #

(三)资格条件。报名人员必须具备招聘岗位要求的专业技术资格和职业资格。除法律法规明晰规定的外，博士研究生以下文凭的普通高等中学结业生考取高级专业技术岗位的，教授研究生文凭的普通高等中学结业生考取高级、中级专业技术岗位的，不作资格条件要求。 #

(四)身体条件。报名人员必须符合《军队录用文职人员体格检测通用标准(试行)》规定的标准条件。 #

(五)年纪条件。考取高级专业技术岗位的，年纪不少于35周岁;考取高级专业技术岗位的，年纪不少于45周岁。 #

(六)其他条件。在符合以上基本条件的前提下，详细报名条件由用人单位按照招聘岗位还要确定。【详见更多内容】 #

部队文职考试考情剖析：

#

考试范围：

(一)经济学类基础综合部份：招聘经济学类专业技术岗位考试的公共内容。主要包括宏观经济学、微观经济学、经济法等。

(二)经济学类专业知识部份：招聘经济学类专业技术岗位考试的专业内容也称。各专业分别为：①会计学包括基础财会学、财务管农学;②审计学包括审计基础理论、企业审计、建设项目审计;③经济学包括财政学、金融学和统计学。 #

考试模式和期限： #

考试模式为闭卷面试。考试期限为120分钟。 #

考题分值和试卷类别：

#

试题满分为100分。试卷类别为客观性试卷。 #

考试内容与要求： #

(一)经济学类基础综合

1.微观经济学 #

主要测查应试者对微观经济学基础理论把握程度及剖析微观经济现象的基本能力。要求应试者把握微观经济学基本原理，学会利用微观经济学理论剖析、解释现实生活中的微观经济现象，对微观经济新政做出通常性评价。本篇内容包括概论、均衡售价理论、效用理论、生产理论、厂商理论、生产要素售价决定理论。【详见更多内容】

部队文职考试教材 #

各县部队文职考试用书没有统一的标准2024部队文职人员待遇，且国家不指定用书。还要按照招聘公告和所报职位的要求来选择符合岗位的用书。 #