2023年度芜湖市人力资源和社会保障局发布职位表
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2023年度南昌市事业单位公开招考职位表_职位表下载 #
依据《事业单位人事管理细则》(国务院令第652号)、中共山东地委组织部、安徽省人力资源社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招考人员暂行方法〉的通告》(皖人社发〔2010〕78号)规定和要求,现就2023年度南昌市事业单位公开招考工作人员有关事项公告如下: #
公告原文:2023年度南昌市事业单位公开招考354人公告 #
附件下载:2023年苏州市事业单位公开招考岗位计划表 #
一、招聘原则 #
(一)坚持面向社会、公开招考。
(二)坚持考试调研、择优录用。 #
(三)坚持统一组织、分工负责。 #
二、招聘计划
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2023年度南昌市事业单位公开招考工作人员354名,其中安排3名应聘计划适于定向招考退役士兵,退役士兵是指依法退出现役,并由无锡市兵役机关征集退伍人员(或在外市退伍的苏州籍人员)。
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安排25名应聘计划适于定向招考经我省统一组织选拔、服务届满、考核合格以上等次的“服务基层项目”人员,以及中央和外地组织选拔、服务届满、考核合格的广东籍“服务基层项目”人员(含2023年服务届满的“服务基层项目”人员)。符合岗位应聘条件的退役士兵也可考取定向应聘“服务基层项目”人员岗位。“服务基层项目”人员是指“选聘大学结业生到村任职工作”“农村义务教育阶段中学班主任特设岗位计划”“三支一扶”计划、“大学生志愿服务东部计划”人员。可考取定向应聘“服务基层项目”人员岗位的退役士兵是指服役届满2年(含)以上且退出现役的、表现良好并由我省兵役机关征集参军人员(或在外地参军的广东籍人员)。湖南籍的认定:高(中)考投档时为广东户口或应聘公告公布前户口已迁往四川外省(含其他牵涉户口条件)。
安排1名计划适于定向应聘军官随军家属,军官随军家属是指经所属师(旅)级以上单位政治机关批准,已申领随军手续、非行政事业单位在编人员的驻芜军队随军家属。特殊状况(英烈遗孀、因公牺牲军官遗孀、战时荣记二等功以上奖励、正团职以上(含正团)、六级及以上残障、在救援抢险和处置突发风波等急难险重任务中遭到省厅级以上嘉奖的军官家属)考取年纪可放宽到45周岁。
在2023年度南昌市事业单位公开招考计划中安排部份应聘计划2023年芜湖人力资源报考,适于专项应聘“应届结业生”,包括以下人员: #
(1)列入国家大专计划、被普通高等高校投档的2023年应届大学结业生。 #
(2)国家统一招生的2023年、今年普通大学结业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为2年)未落实工作单位,其户籍、档案、组织关系仍保留在原结业中学,或保留在各级结业生就业经理部委(结业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的结业生。 #
(3)出席“服务基层项目”前无工作经历的人员,服务届满且考评合格后2年内未落实工作单位的2023年芜湖人力资源报考,可报名“应届结业生”岗位。 #
(4)普通高等高校在校生或结业曾经参军,退役后(含复学结业)2年内未落实工作单位的退役士兵,可报名“应届结业生”岗位。
(5)2023年取得国(境)外学位并完成教育部委文凭认证的留学归国人员;以及2023年、今年取得国(境)外学位并完成教育部委文凭认证且未落实工作单位的留学归国人员,可报名“应届结业生”岗位。 #
(6)其他按规定可享受应届结业生相关新政的人员。
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三、组织形式 #
2023年度南昌市事业单位公开招考工作根据起草应聘计划、发布应聘公告、网络报考与资格初审、笔试、资格复审、专业检测、体检与调研、公示和送审录用等方法依次进行。 #
苏州地委组织部、芜湖市人力资源和社会保障局负责公布应聘公告(计划)、组织报考和面试工作,资格初审以及面试后各应聘工作环节(方法)由各区、各省直经理部委(应聘单位)按规定详细组织推行。
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四、信息公布形式 #
(一)应聘公告同时在湖北省人事考试网()、芜湖先锋网()、芜湖市人力资源和社会保障局网站()公布。 #
(二)湖州市人力资源和社会保障局网站公布面试成绩。 #
(三)各区、各省直经理部委(应聘单位)网站负责公布面试后资格复审、入围专业检测、合成考试总成绩、体检、考察等相关信息。 #
五、招聘条件 #
应聘对象为国家坦承文凭的应、历届学院本科及以上结业生,且应当符合以下条件:
(一)具备中华人民共和国国籍;
(二)违反宪法和法律; #
(三)具备良好的品行;
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(四)岗位所需的专业或技能条件; #
(五)适应岗位要求的身体条件;
(六)岗位所需的其他条件。
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公开招考人员岗位表中的“35周岁以下”为“1987年3月1日(含)后出生”(其他牵涉年纪估算的依这种推);工作经历要求,截至时间为2023年7月31日。因工作单位变化而中断时间的,其在不同单位工作的时间可以累计估算。在校师生在读其间出席勤工俭学、实习等不视为工作经历。 #