企业人力资源管理师前景如何证书好就业吗？

2023年企业人力资源管理师怎么报名？ #

企业人力资源管理师发展如何样

人力资源管理师前景怎么?证书好就业吗

“人力资源管理是相对较差就业的。人力资源管理专业被国家列为了稀缺人才,并且这个专业每年的人才需求量达到了40-50万。尤其随着现在企业人才的竞争激烈,人力资源管理专业的工作就变得十分重要。人力资源管理师是指在企业内部主要从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作的管理人员。企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位,从事应聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工轮训、办公室文员等工作。 #

人力资源管理师证的含金量

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人力资源管理师证书含金量还是比较高的，对于外行人来说，它是从事人力资源工作的“敲门砖”；对于从事人力资源管理岗位的人来说，五级证书是升官降薪的必备证书。 #

人力资源管理师就业方向主要有三大方向：

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第一是面向企业，这将是主要方向，例如企业人力资源管理师、企业工会人力资源、人社部人力资源调岗、职业人力资源轮训讲师及猎头公司等。 #

第二是公共事业单位，如政府机关、各种社会群体和组织。

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第三类是科研教学机构。

企业人力资源管理师证书的报名条件如下： #

（1）高级：高级企业人力资源管理师证书报名条件：年满十六周岁，中学及以上文凭即可；

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（2）初级：初级企业人力资源管理师证书报名条件：年满十八周岁，大学及以上文凭即可； #

（3）技师：技师企业人力资源管理师证书报名条件：年纪满足91年之前2023年人力资源考试在哪里报名，大学及以上文凭，军龄满2年即可；

（4）初级技师：初级技师企业人力资源管理师证书报名条件：年纪满足89年之前，大学及以上文凭2023年人力资源考试在哪里报名，军龄满5年即可。

证书乃是上岗的一个叩门砖，才有资本去选择自己想要的事业，证书他是证明你在这个行业有能力的象征，由此可见是很重要的一个过程！上岗的必备证书。

报考请关注：田同学 #