2023企业人力资源管理师报考条件（早学习、早拿证）

现在是礼拜二

2023年5月30日

阴历二月十二

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为推动国家职业技能提高计划，多地正在举行技能提高轮训，考取企业人力资源管理师除了可以学习专业的人力资源方面知识，取得证书后符合条件还可申请补助1500元！ #

而企业人力资源管理师证书可以说是每位HR必考证书，HR从业“敲门砖”！考试通过即可执证上岗，但是待遇好，就业范围广，人力资源管理岗位存在于各行各业的企事业单位、政府机构和非营利组织中；

打工族、人力方向工作者、想学更多管理知识的老总、企业单位工作者、想改行、宝妈、对人力管理知识感兴趣想学习相关技能的人都可以报考。 #

报考指定入口

长按辨识添加同学咨询，非深户也能考

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企业人力资源管理师考试时间 #

以下是2023企业人力资源管理师报考/考试时间2023年四川人力资源师考试，假如早已错过第一批次考试的朋友们，记得提早安排好学习时间，不要再错过下一次报考时间啦！早学习、早考试、早拿证！

企业人力资源管理师报名条件

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（一）具有以下条件之一，可报送四级：

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1、从事相关工作满4年； #

2、技工学校本专业或相关专业应届生； #

3、高等高校本专业或相关专业在校生。

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（二）具有以下条件之一，可报送五级：

1、已有四级证书后，累计从事相关工作满5年；

2、已有四级证书后2023年四川人力资源师考试，技工高校在校生或应届生；

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3、已有四级证书后，本科文凭累计从事相关工作满2年；

4、已有四级证书后，硕士文凭累计从事相关工作满1年；

5、硕士及以上本专业或相关专业的应届生（含未取得结业证）。 #

企业人力资源管理师就业方向 #

按照boss直聘提供的岗位来看，企业人力资源相关从业者工资在8000-15000元不等（仅供参考）。

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本专业结业生主要面向基层劳动部委、劳动服务企业、就业轮训中心、职业中介机构等，从事劳动服务管理、人才和劳务市场开发、职业介绍与咨询、职业轮训、流动人才评测、待业寿险等人力资源管理事务性工作及相关的辅助性工作。详细就业方向如下：

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【政府部委】一般在政务大厅窗口工作，对专业没有非常的限制，假如你是人力资源专业还可以加分，在服务方面是有一定的专业度的； #

【外资企业】可以选择从事人力资源相关的工作，协助举办事业部人力资源整体组织规划等工作； #

【咨询公司】目前市场上存在这些专业的咨询公司，都有提供人力资源管理咨询，以及与人力资源相关的例如公司战略发展、组织建设、人才管理等服务； #

【企业-就业轮训中心】除咨询公司外，还可以选择到企业从事人力资源相关的工作，例如应聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等； #

【猎头】猎头也不失为一个良好的职业选择。猎头的主要工作是招考，为乙方网罗各种人才。

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企业人力资源管理师学习内容 #

企业人力资源管理师一共考两科，分别是《理论知识》和《操作技能》，每科总分100分，60分及格线；

学习内容：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理； #

考试题量：《理论知识》包括75道单选题和25道多选题，《操作技能》包括1道估算题、2道案例题、3道简答题，分值分别为15分、40分、45分；

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考试方式：上机考试

证书模版 #

报考指定入口

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易通顾问

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创立于2006年； #

广州市人才引入与人才服务典范企业

上海市人力资源服务商会常务执委单位

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业务范围

易通顾问以“成就别人，成就自己”为使命，专注于挖掘人才的潜在价值，开启人才产业链服务，提供从入户北京，公积金代理，职业生涯增值以及其别人力资源服务，为目标群体打造理想职业人生！

入户办理

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文凭提高

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职称证书

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