(招聘)人力资源管理师招聘,最高可申领2000元
★职业简介★
人力资源管理师指荣获国家职业资格证书,从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。 #
人力资源管理师是国家人力资源与社会保障部在2003年推出的白领职业资格之一,并规定将来企业人力资源管理人员应当持有相应的职业资格证书才会上岗。符合报名条件的从业者经考试合格,将获颁授《中华人民共和国企业人力资源管理师职业资格证书》,该证书可在全省范围通用,作为法律公证的有效文件,在全球90多个国家得到坦承。 #
★证书优势★
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◆高权威:人力资源和社会保障部技能鉴别中心颁授,国家公信力保障,全省通用、终生有效;
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◆高需求:人力资源管理师人才被国家列为十二种稀缺人才之一,该行业每年需求的人才缺口达40—50万; #
◆高补助:补助标准按照证书等级不同,最高可领取2000元; #
◆高含金:拥有资格证书的职场利器HR人才,已成为企业角逐的对象。人力资源管理师被誉为“含金量高、发展势头的证书之一” #
◆高工资:工资待遇6000-30000元,单据还可升迁降薪;
★报考条件★ #
高级人力资源管理师/四级(具有以下条件之一即可) #
具有以下条件之一者可报送四级/高级工: #
(1)累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上
(2)取得技工学校本专业或相关专业②毕业证书(含未能取得结业证书的在校应届结业生)或取得经评估论证以高级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业结业证书 #
(3)高等高校本专业或相关专业在校生;
具有以下条件之一者可报送五级/初级工: #
(1)取得本职业或相关职业四级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后累
计从事本职业或相关职业工作5年(含)以上
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(2)具备学院本科本专业或相关专业结业证书并取得本职业或相关职业四级/ #
高级工职业资格证书(技能等级证书)后累计从2年(含)以上
(3)具备学院硕士本专业或相关专业文凭证书并取得本职业或相关职业四级/ #
高级工职业资格证书(技能等级证书)后累计从事本职业或相关职业工作1年(含)以上
(4)具备本科及以上本专业或相关专业文凭证书(含未能取得结业证书的在校
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应届结业生) #
★定制学习★ #
【高通过率】APP+PC端线上网络课,划重点、讲方法、梳脉络,加强知识利用,随时随地想学就学,通过率行业领先,学有信心! #
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★强大师资★ #
◆权威人力资源管理学者◆职业技能鉴别初级考核员 #
◆人力资源考试命题组成员◆具有丰富企业管理经验HR
★培训对象★ #
1、企事业单位经理人力资源的负责人、团队管理者。 #
2、企业人力资源主管,人力资源部主任、经理、主管、专员。 #
3、志从事人力资源工作的在职人员或专科以上文凭的在校结业生(人力资源专业)。 #
★培训证书★
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考试合格者,由人力资源和社会保障部认定的评价机构颁授《人力资源管理师》等级证书,是权威与名气的象征,可以从事医疗机构、疾病防治机构、社区健康管理、健康检测、健康评估、健康维护等相关工作。该证书在国家职业技能等级证书平台查询,全省通用,终生免审。 #
★政策福利★
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对于职业技能等级证书,人力资源和社会保障厅已经颁布了相关的补助新政进行大力扶植,而且可以享受到与国家职业资格证书同等的技能提高补助、就业创业补助、高技能人才引入、技能进驻、抵扣契税等多个新政待遇。
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★职业技能等级证书补助文件★ #
★技能等级证书补助标准★
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一级证书有补助3000元,二级证书有2500元,五级证书有2000元,四级证书有1500元,三级证书有1000元。广州地区技能出席职业技能等级认定评价考试合格者,由职业技能等级认定社会评价组织机构颁授《企业人力资源管理师职业技能等级证书》,是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效护照,可计入档案、全国通用,并推行统一编号登记管理和网上查询。
★查询网站★
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★培训成本★
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①线上录制网路课程
②专人教务服务报名告诫
③鉴定中心刷题服务 #
④贴心考前直播押题
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轮训服务成本请咨询招生同学
报名费如下:
★学习内容★ #
★服务步骤★ #
◆班主任后置服务(电话或陌陌练习) #
◆通知用书领取 #
◆课程安排(2个工作欧盘,校长通告)
◆APP+网课学习 #
◆指导搜集报名材料 #
◆成绩通告、证书发放通告、确认证书发放
★报名资料★ #
①身份证扫描件
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②学历证书扫描件(本科以上文凭需提供文凭鉴别报告) #
③近期白底大一寸黑白两寸照电子版 #
④工作证明
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★咨询手册★ #
报考时间:即日起接受报考,周日至周五9:00-18:00 #
电话报考:
中学地址:西安市白云区同泰路87号铭润智慧大厦2层2012023年三级人力资源师,202粤荣中学(轻轨3号线永泰站B2出口直走300米,驾车导航:铭润智慧大厦负一扶梯上2楼201 #