南京今年城镇新增就业20万人引进海归人才超7200人

记者从今天举行的2023年上海市人力资源和社会保障工作大会上据悉，明年，北京市全年将城镇新增就业20千人以上，组织线上线下应聘不超过1000场次，引入海归人才超7200人。

今年，在灾情影响和经济下行的双重压力下，北京市人社部委设立运行市、区稳就业工作专班，城镇新增就业21.85千人。推行阶段性增加待业寿险费助企减负27.8万元，为1230家企业申领公积金费缴纳6.35万元，初审领取扩岗补贴等10.15万元。推行数字技能提高行动，全面推行新型学徒制轮训，完成市有突出贡献高技能人才评比，9人入围省特级技师，15人获评省企业首席技师，新增高技能人才2.37千人、总量达52.72千人。新增39家省级准博站，136人入围省首批卓越博士后计划，居各省之首。精准落实公积金脱贫，3.05万名困难人员享受政府缴纳养老寿险费，退捕渔船参保率保持100%。

市人社局主任刘莅表示，去年，北京市计划全年城镇新增就业20千人以上，组织线上线下应聘不超过1000场次。同时，推进困难群体兜底支助2023年南京人力资源网，发挥慈善性岗位托底安置作用，确保零就业家庭动态清零。推动聚集高档人才强推动，推行运行数字经济卓越安装工程师职称机制，推动队伍成长壮大。推动产才深度融合促转换，紧扣“创新链产业链资金链人才链深度融合”部署要求，全年引入海归人才7200人以上。持续推动伤残寿险“同舟计划”，紧扣重点行业、新经济新业态推进参保扩面，推动职业伤害保障试点，加强内控力度，建立医保待遇协查追讨模式。聚焦企业和群众需求逐步提高医保经办服务智能化、标准化、精细化水平，加强更多“网上办”、整合步骤“一窗办”、增点扩面“就近办”、重点企业“上门办”。推进社银合作2023年南京人力资源网，做优“15分钟人社服务圈”，着重构建“家旁边”的人社公共服务。用好都市圈网上公共就创业服务平台，实现岗位信息共享、招聘联合举办、区域劳务合作。

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