南京苏程培训学校人力资源管理师（四级）招生简章

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国家人力资源职业资格认证招生简章 #

上海苏程轮训中学的人力资源管理师轮训是北京市劳动局认可的一家享受政府补助的中标单位。倘若您是北京市下岗待业的大、中专生，出席轮训考试合格，取得证书后还可享受到政府补助，既免除轮训费、考试费等部份成本（享受政府补助的只限三、四级别，其它级别不能享受）。劳动局指定报考、培训学院。 #

上海苏程轮训中学的人力资源管理师（一、二、三、四级）的轮训，面向社会招生：

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（1）大小型企事业单位监事长、总裁、主管人力资源的总监裁； #

（2）企业人力资源主管、人力资源部总监；

（3）资深人力资源管理师及有志于从事人力资源管理的管理人员； #

【证书简介】

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学员结业（结）业后，出席劳动和社会保障部统一命题的企业人力资源管理师职业资格鉴别考试，通过鉴别考试的人员由劳动和社会保障部统一核发职业资格证书。 #

【教材和师资】

选用劳动和社会保障部撰写的国家职业资格轮训专用用书2023年南京人力资源师培训，录用人力资源学者和监考同学担当主讲。 #

【本职业等级】 #

人力资源管理员（四级）助理人力资源管理师（五级） #

人力资源管理师（二级）初级人力资源管理师（一级）

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【报名条件】（具有所列条件之一者） #

1、人力资源管理员（四级） #

（1）连续从事本职业工作1年以上。

（2）经本职业四级正规轮训达到规定标准学时数。 #

2、助理人力资源管理师（五级） #

（1）连续从事本职业工作6年以上。

（2）取得四级证书后，从事本职业工作4年以上。

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（3）取得四级证书后，从事工作3年以上，经本职业五级正规轮训，达到标准学时数。 #

（4）取得中学本科文凭证书后，从事本职业工作3年以上。 #

（5）取得中学硕士文凭证书后，从事本职业工作1年以上。 #

（6）取得中学硕士文凭证书后，经本职业五级正规轮训，达到标准学时数。

（7）具备博士研究生及以上文凭证书。 #

3、人力资源管理师（二级）

（1）连续从事本职业工作13年以上。 #

（2）取得五级证书后，从事本职业工作5年以上。 #

（3）取得五级证书后，从事工作4年以上，经本职业五级正规轮训，达到标准学时数。

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（4）取得中学硕士文凭证书后，从事本职业工作5年以上。 #

（5）具备高中专科文凭证书后，取得五级资格证书后，工作4年以上。 #

（6）具备硕士文凭证书，取得五级证书后2023年南京人力资源师培训，工作3年以上，经本职业五级正规轮训，达到标准学时数。 #

（7）取得博士研究生及以上文凭证书后，从事本职业工作2年以上。

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4、高级人力资源管理师（一级）

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（1）取得人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上；

（2）具备硕士学位（含同等文凭），从事本职业工作3年以上； #

（3）取得本职业初级专业技术职务且从事本职业者。

（4）取得本职业高级专业技术职务后，在本职业工作满3年以上者。 #

注1:人力资源专业大四师生、研究生(相关专业)可以直接报名助理级

注2:凡持有就业证大本科生,通过考试领到证书,将免部份轮训费/考试费(只限五级/四级)

注3:2010年上半年人力资源师(一、二、三、四)各级别,已开始接受报考,请携带相关资料来我轮训中学直接报考。 #

【报名携带材料】 #

本人文凭证、身份证打印件各一份，工作证明一份、同底二寸彩色或黑白相片4张。 #

【培训成本】 #

四级：900元（包含所有成本）五级：1400元（包含所有成本）

二级：1900元（包含所有成本）一级：4200元（轮训成本） #

【培训时间】

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假期时间轮训学习,即日起就可报考，

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【考试时间】 #

每年两次全省会考：上半年:5月下旬、下半年:11月下旬 #

【培训】 #

自2003年以来，均保持在70％左右，名列全国前列。

【培训内容】 #

基础知识：劳动法、劳动经济学、统计学知识、计算机知识、写作知识、职业道德。

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专业知识：人力资源规划、员工应聘与配置、绩效考评、薪酬福利管理、激励轮训与开发、劳动关系协调等。 #

鼓楼车站公汽线路：1路、3路、5路、9路、25路、51路、163路

鼓楼车站公汽线路：16路、26路、27路、28路30路、33路、34路、35路、38路、46路、100路、306路

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鼓楼车站公汽线路：3路、4路、5路、9路、18路 #

鼓楼车站公汽线路：1路、16路、25路、28路、33路、34路、35路、38路、100路、

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【咨询电话】

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