2023年人力资源管理师四级考试报名条件及报考要求

人力资源四级一年考两次，上半年报考时间通常在3-4月末，考试时间一般是在5月；人力资源管理师下半年的报考时间通常在9月-10月，考试时间一般是在11月。

1、2023年人力资源管理师四级考试时间 #

依据历年人力资源管理师考试的安排可知，人力资源管理师四级考试上半年报考时间通常在3-4月末，部份地区早一些，会在1月末进行报考，但考试时间一般是在5月；人力资源管理师下半年的报考时间通常在9月-10月，考试时间一般是在11月。 #

符合人力资源管理师报名条件的考生可以自行在网上进行报考2023年人力资源考试真题，也可以参与线下的现场报考，还可以通过指定的机构完成报考。

2、2023人力资源管理师四级考试报考条件 #

2023年四级人力资源管理师报名要求： #

1、具有本科文凭(含同等文凭)，连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规轮训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;

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2、具有本科文凭(含同等文凭)，连续从事本职业工作2年以上。 #

3、具有大学或大专文凭，连续从事本职业工作4年以上2023年人力资源考试真题，经本职业人力资源管理员正规轮训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;

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4、具有大学或大专文凭，连续从事本职业工作5年以上。 #

3、人力资源管理师有几个级别 #

人力资源管理师考试分四个级别，分别为一级、二级、三级、四级。人力资源管理师考试五级和四级分为《理论知识》和《技能操作》两个课目，二级和一级则分为《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》。 #

《理论知识》的题量为单项选择题、多项选择题；《技能操作》考核的题量包括简答题、计算题、综合剖析题及方案设计题等；《综合评审》考核的内容包括论文、论文答辩及公文筐。 #

各科目成绩分别达60分，为评定成绩合格。只要有一项高于60分就视为未通过，应出席重考，重考时只出席不合格项目考试。

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更多报名信息欢迎了解咨询

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左同学：