2023年浙江企业人力资源管理师证报考条件及条件

2023年广东人力资源管理报名条件有什么?2023年广东企业人力资源管理师证考试时间：三四级9月24日2023年初级人力资源法务师报考条件，考试课目：一级和二级考三科：《理论知识》、《专业技能》和综合评审;五级和四级考评两个课目：《理论知识》和《专业技能》。 #

哪些是企业人力资源管理师

企业人力资源管理师是指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。

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适合人群

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有志从事人力资源相关工作的从业人员;

在岗专业人力资源管理人员;

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企业高管，企业主管，人力资源部、行政部及其他管理部委的主管及其管理人员等。 #

如何报考人力资源管理师证 #

1、携带人力资源管理师报考材料，报考材料包括文凭证书1份，身分证打印件2份，在各县和劳动保障厅职业技能鉴别中心或代理机构报考。 #

2、由各县职业技能鉴别中心初审报考条件。 #

3、审核的报考条件通过后，交考试成本，缴齐学费后发放准考证。

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4、参加全国统一考试，考场由各县职业鉴别中心组织安排。

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5、考试截至后，三个月至四个月内通告考试结果并下发证书(通常在上次考前一个月，一门成绩不合格者可以出席重考)。

2023年广东人力资源管理师报名条件

人力资源管理师还要逐项报名，下边是四级(高级)人力资源管理师报名条件：

1、具有本科文凭(含同等文凭)，连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规轮训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书; #

2、具有本科文凭(含同等文凭)，连续从事本职业工作2年以上。

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3、具有大学或大专文凭，连续从事本职业工作4年以上2023年初级人力资源法务师报考条件，经本职业人力资源管理员正规轮训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书; #

4、具有大学或大专文凭，连续从事本职业工作5年以上。