2023年中级经济师证书要不要报考?这篇文章告诉你
![](http://www.onekao.net/templets/default/images/content_ad.gif)
前段时间人社部公布了一则《公告》,和HR工作息息相关的两大证书:人力资源管理师和劳动关系协调员证书2023年人力资源管理师三级考试科目,即将退出国家人社部颁授证书! #
对于HR来说,或许意味着:天呐,那岂不是无证可考了?不,也有高级经济师(人力资源方向)!人社部委发证! #
你们之所以对报名2023年高级经济师保持迟疑观望的心态,是由于对高级经济师的了解过分狭隘,不了解考取高级经济师才能给自己带给哪些弊端或改变!这么考高级经济师证书对考生有哪些用处?到底要不要考高级经济师,下边就这个问题带你们一上去了解一下“报考高级经济师对你们有哪些弊端,究竟要不要考取?”
报考形式
#
扫描以下条形码添加报考助理 #
“中级经济师”是我国职称之一,属于经济师类型。要取得“中级经济师”职称,还要出席“经济专业技术资格考试”。 #
高级经济师是对从事经济领域工作从业者的一种工作能力上的评定。 #
职称有点啥用
——中级经济师(人力资源方向)了解一下
#
一、职称是哪些? #
职称(Title)最初始于职务名称,而专业技术人员的水平则以“专业技术职务任职资格”来标示,简称职称。职称的级别通常分为正初级、副初级、中级、初级四个级别。其实只有部分系列设有正中级,部分系列不设正初级。2023年1月8日,人力资源社会保障部办公厅印发《关于在部份系列设置正中级职称有关问题的通告》,明晰现在未设置正初级的职称系列均设置到正中级,共牵涉中学校班主任、工程、经济、会计、统计等11个系列。 #
二、职称对我有啥用? #
1、直接列入城市居住证积分待遇机制
“专业技术职称和技能等级指标最高分值140分。持证人在本市工作其间取得的专业技术职务任职资格证书、专业技术类职业资格证书和技能类国家职业资格证书且专业、工种与所聘岗位相符,可荣获积分。详细积分标准如下: #
1.持证人取得技能类国家职业资格三级,积15分。
#
2.持证人取得技能类国家职业资格四级,积30分。 #
3.持证人取得技能类国家职业资格五级,积60分。
4.持证人取得技能类国家职业资格二级、中级专业技术职务任职资格或相当于高级专业技术职务任职资格的专业技术类职业资格,积100分。
5.持证人取得技能类国家职业资格一级或初级专业技术职务任职资格,积140分。”
—选自《上海市居住证积分管理方法》(沪府发〔2023〕98号) #
2、与薪资福利待遇密切关联
“用人单位结合用人需求,按照职称评价结果,合理录用专业技术人才,实现职称评价结果与专业技术人才录用、考核、晋升等用人机制的衔接。”
#
—选自《上海市关于推进职称体制变革的推行意见》 #
(2023年05月21日)
#
假如有了职称,你就荣获了兼任某个专业技术职务的任职资格,代表你的专业水平。通常在国有企事业单位中,职称与薪资福利挂钩,也与职务升职挂钩,是求职的叩门砖,只是任命专业技术职务的根据。另一方面,对企业来说,职称是企业的资质等级评定、资质升级、资质验车的必需条件。有的国企或许不坦承职称2023年人力资源管理师三级考试科目,而且即便取得职称,就代表了一个人的专业水平,任职资格不会被取消。 #
课程背景
#
《经济师(高级职称)》为全省经济专业技术资格考试即经济师职称考试,推行全省统一考试机制,由全省统一组织、统一大纲、统一试卷、统一评分标准。经济师高级职称是北京市居住证积分(可积分100分)和北京市居住证转暂住户籍的首选,容易通过的高级职称考试之一。
招生对象 #
1、需要北京市居住证积分,申请北京市暂住户籍的人员 #
2、从事经济类工种,增加经济基础、实操和管理的从业人员
#
3、需要直接出席人力资源管理师(二级)考试的HR从业人员 #
报考条件 #
满足其中一项即可:
1、大学本科结业,从事专业工作满6年
2、大学中专结业,从事专业工作满4年
3、获第二学士学位或研究生班毕业,从事专业工作满2年
4、获得博士学位,从事专业工作满1年
5、获得硕士学位可立刻报名 #
☆上述条件均要求在本市相关单位工作,北京市户口或具备天津市居住证(有效期内,不含临时居住证的)均可申请出席全省经济专业技术资格考试。 #
轮训课目 #
《经济基础知识》 #
《人力资源管理》/《工商管理专业知识与实务》
☆专业知识依照所选方向而定:人力资源方向/公商管理方向 #
考试详情
考试课目:《经济基础知识》、《人力资源管理》/《工商管理专业知识与实务》(据所选方向而定)
#
考试方式:机考(在笔记本上进行考试),单科考试时间为150分钟,满分为140分
证书式样
轮训费降价价:3600元 #
考试成本:90元 #
报考形式 #
扫描以下条形码添加报考助理 #
标明“参加“中级经济师-人力资源”培训”