2023年人力资源管理师证书怎么申请补贴领取补助？

本文主要介绍了2023年考个人力资源管理师证有用吗，一共小结了三方面的作用，仅供你们参考。 #

人力资源管理师考试合格后，由人社部授权的第三方评价机构颁授相应职业技能等级证书，证书全省通用，终生有效，不用定期初审。 #

报名人力资源证的好处还是比较多的，参看如下， #

发放补助

据了解，报考人力资源管理师证后2023年人力资源管理师难考吗?，如满足发放待业寿险参保员工技能补助条件的，最高可申领2000元补助。除了这么，部份地区都会公布职业技能晋升补助，如南京市，对企业新引入和新荣获初级技师(一级)和技师(二级)职业资格的员工分别予以5000元、2000元奖励。这对拥有人力资源管理师证书的人来说是一笔额外的收入。点击查看：2023年人力资源管理师如何申请补助 #

发放补贴 #

现在北京、广州、西安等地取得人力资源管理师证书的员工退职后每位月就会再领取额外的补贴等。

推动就业 #

现在人力资源行业市场缺口大，对于想从事人力资源行业的人员来说，报考人力资源管理师证书是踏入行业的一个挺好的叩门砖。而对于早已从事人力资源行业的人员来说，考人力资源管理证的过程可以增加专业能力，奠定基础2023年人力资源管理师难考吗?，对降薪晋升、岗位调整、级别评定等有推动作用。 #

人力资源管理师证书可以评职称 #

人力资源管理师各级别对应关系如下：五级-初级工、二级-技师、一级-初级技师。 #

1)取得中级工(五级)职业资格或职业技能等级后工作满2年，可报送助理级职称;

2)取得技师(二级)职业资格或职业技能等级后工作满3年，可报送高级职称;

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3)取得高技师(一级)职业资格或职业技能等级后工作满4年，可报送副中级职称。点击查看原文

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级别 #

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一级

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一级人力资源管理师

二级 #

二级人力资源管理师

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五级 #

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四级 #

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