人力资源管理四级证书的补贴一般不超过2000元！

本文为您解惑2023年企业人力资源管理师四级有补助吗，人力资源管理四级证书的补助通常不少于2000元，详细看各地规定。 #

补助标准

技能提高补助的标准由县级人力资源社会保障部委、财政部委按照本地待业寿险基金运行状况、职业技能轮训、鉴定计费标准等诱因综合确定，并适时调整。

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补助标准应按照取得职业资格证书或职业技能等级证书有所差别。员工取得高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的，补助标准通常不少于1000元;员工取得高级(四级)职业资格证书或职业技能等级证书的，补助标准通常不少于1500元;员工取得初级(五级)职业资格证书或职业技能等级证书的，补助标准通常不少于2000元。上海持人力资源管理师证最高可补助2000元 #

各县(自治区、直辖市)可依照本地产业发展方向和人力资源市场需求，研究拟定本地区短缺急需的职业(工种)目录。技能提高补助标准可向地区短缺急需职业(工种)给予倾斜。紧急!上海老师领人力证，可办理2000补助

同一职业(工种)同一等级只好申请并享受一次技能提高补助。 #

办理条件

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同时符合以下条件的企业员工，可办理技能提高补助：

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(一)依法出席待业寿险，累计收取待业寿险费36个月(含36个月)以上的。

(二)自2023年1月1日起取得高级(三级)高级(四级)初级(五级)职业资格证书或职业技能等级证书的。 #

初审程序 #

(一)员工应在职业资格证书或职业技能等级证书核发之日起12个月内，到本人待业寿险参保地待业寿险经办机构，办理技能提高补助。 #

(二)待业寿险经办机构通过职业资格证书或职业技能等级证书联网查询、与待业寿险参保信息比对等方法进行初审。

(三)待业寿险经办机构根据规定程序对申请初审通过后，应直接将补助资金拨付至申请人本人的个人中行帐户或社会保障卡。 #

技能提高补助申请、审核的详细程序和操作方法，由各县级人力资源社会保障部委、财政部委按照本地实际，本着便于、快捷、安全、审慎的原则制订，并主动向社会公开。

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