企业人力资源管理师需要考哪些科目?

人力资源管理师考试须要考什么课目?

问：人力资源管理师考试须要考什么课目?

答：人力资源管理师各科目内容： #

(1)理论知识：职业道德基本知识、人力资源管理基础知识和行业相关法律常识。

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(2)专业技能：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系管理。 #

(3)综合评审 #

注意综合评审考评方法有三种形式，各市考评方式不一： #

考试方法一：文件筐 #

闭卷考试，文件筐又叫公文处理测验。模拟现实工作情境为考生提供一系列文件和材料，要求其在规定条件下对那些文件进行处理，以考察其工作能力和处世风格等。

题量：1个背景资料人力资源管理师考试，10道小题。 #

考试方法二：论文写作

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闭卷考试，从给定的三个材料中选择一个，结合材料剖析和自己的工作经验书写，要求1500字。 #

考试形式三：论文+答辩

按照各市技能鉴别中心要求，在给定的材料中选择并书写论文递交，之后由各市组织现场论文答辩。 #

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