工伤保险条例发布，职工因工死亡，近亲属享受本条

《工伤保险细则》第三十九条规定，员工因工死亡，其近亲属根据下述规定从工伤保险基金发放殡葬补贴金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补贴金：1、丧葬补贴金为6个月的统筹地区上年度员工月平均薪资；2、供养亲属抚恤金根据员工本人薪水的一定比列发给由因工死亡员工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，独居奶奶或则孤儿每人每月在上述标准的基础上降低10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应低于因工死亡员工生前的薪资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；3、一次性工亡补贴金标准为上一年度全省城镇市民人均可支配收入的20倍。伤残员工在停工留薪期外因工伤造成死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残员工在停工留薪届满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第1项、第2项规定的待遇。第四十条规定在职职工死亡抚恤金，伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区社会保险行政部门按照员工平均薪资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。第四十一条员工因工外出期间发生车祸或则在救灾抢险中下落不明的在职职工死亡抚恤金，从事故发生当月起3个月内照发薪水，从第4个月起停发薪水，由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。生活有困难的，可以预支一次性工亡补贴金的50%。员工被人民法庭宣告死亡的，根据本细则第三十九条员工因工死亡的规定处理。