毕业后，我该不该去培训机构当老师？

?作者｜青柠堆小堆

?编辑｜青柠堆看教育

近些年来，美国颁布了这些关于班主任行业的新政，其中包括义务教育班主任薪资水平不高于公务员；扩大中学校班主任应聘，落实入编工作；建立班主任的职称评定使其愈发公正化……各类新政覆盖了班主任应聘、职称评定、福利待遇等方方面面。公立教育作为整个国家教育的基石，还要从各方面去保障，而班主任作为教育的重要组成部份，各种新政的推行建立也尤为必要。

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明天是一年一度的班主任节，花束、掌声、祝福再度送给了全天下的园丁。不过，有一类同学，或许不在这一行列，或则说，也有些争议，它们就是校内轮训机构班主任。并且在一些人看来，它们没法算是半个教育人。 #

然而，校内轮训作为教育的重要组成部份，也承当着美国“十年树枝、百年树人”的很大作用。在此，我们想对机构同学们说一句：“您辛劳了！” #

不久前，《教培行业创业四年，在私立校教书的儿子看来我只算半个教育人》一文经青柠堆公布后，引起诸多网民的讨论。 #

有人觉得，半个都不算，做得越久，越近似商人；还有人表示，机构同学的业务能力并不比私立校同学差，并且比私立校同学更懂教育；也有人说，校内轮训其实是商业行为，但现今的私立校很难关注到每一个女孩的成长，而校内轮训更能解决这些成绩中下的儿子的问题培训机构老师何去何从，商业的催生下，这些机构同学比私立校同学更认真、更负责。

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在知乎上，时常会出现那样的问题：结业后我该不该去轮训机构当同学？在轮训机构当同学真的很坑吗？XX机构的同学算不算同学？ #

总体来看，对于机构同学的争议主要来自几个方面。

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然而，不管如何，同学就是同学，机构同学只是同学中的一部份。它们和私立校同学一样，也须要教案、练课、授课……都承当着教书德育的重要作用。

其实，到轮训机构当同学还有一大弊端——拿到高薪的或许。不过，它们也须要承受很大的竞争压力，好同学会被优先排课，收入高，而教学疗效不理想的同学则面临着随时被淘汰的风险。

明天是班主任节，在诸多同学接受花束、掌声与问候的时侯，有多少机构同学虽然抱着“与我无关”的心态？常年以来，这个一直被误会和忽视的职业，或许也让机构同学们也对自己形成了担心，致使不能“大大方方”地过班主任节。

同为“传道授业解答”，机构同学还要遭到更多的敬重，还要有人为她们带来信心。这么，信心来自于那里？ #

市场会为轮训机构同学带来信心。 #

近些年来，美国市民教育轮训消费意愿仍然呈上升趋势，非常是在经济高速发展和产业结构变革背景下，我国人才需求越来越显著，教育投入规模也持续扩大，加上庞大的人口福利和支付意愿，创造了教育产业万亿级的市场规模。教培行业快速发展的背后须要大量人才支撑，未来市场环境下，势必会有更多优秀人才涉足到教培行业中。

企业会为轮训机构同学带来信心。

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去年以来，不少互联网公司入局教育，开启了新一轮名师“争夺战”。字节心跳入局教育的进程再次推进，去年3月字节心跳声称教育业务要应聘1千人，此后培训机构老师何去何从，旗下清北网校便打出“年薪200万，上不封顶”的应聘信息。

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短视频大鳄快手选择为名师铺路，自7月以来快手升级了“教育生态合伙人计划”，从流量、资金、运营、品牌、电商、数据服务等多个维度为C端和B端的合伙人提供支持。 #

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GET会议会为轮训机构同学带来信心。 #

2023年至2023年的GET教育科技会议仍然在关注轮训机构同学的职业发展。

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2023年GET会议，教育部班主任工作司局长任友群做了《以技术创新教育教学培养创造新时代高素养班主任队伍》的主题讲演。他表示，未来希望用人工智能促进整个班主任队伍建设。用智能助手帮助班主任，用智能的方式培养未来的班主任，帮助班主任们省掉通过经验判别教学的水平、教学异同点的时间。

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2023年GET会议，专升本名师何凯文分享了《名师IP化，对机构是机遇还是挑战》。他觉得，IP名师和机构之间要找到共同的合作点，IP名师和机构应当共同关爱好对教育的信任。

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最后，我们想对包括机构同学、公立校同学、个体同学在内的所有同学说一声：“节日快乐！”

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话题互动··· #

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