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总量开发 通过双向选择等市场行为, 对各类现有专业技术人才、 大中专毕业生和留学人员等人力资源实施总量开发。 人事代理 目前人事代理包括档案管理、 社会保险、 出国出境政审、 职称评定、 党员管理等内容。 为适应市场经济发展和人事制度改革趋势, 人事代理将成为新市场首要业务和主要功能, 成为人事制度改革新的生长点。 逐步建立单位使用人才, 社会管理人才的两权分离制度。 将人才管理方面公共事务性职能剥离出来实行社会化管理。政策咨询 定期进行人才动态分析, 为政府制定人才开发政策提供依据。 同时为各类人员提供人才人事政策 连云港人才网 创立于 2004 年初, 是连云港地区访问量最高、 最具影响力的求职招聘网站之一。 金陵人才网凭借着雄厚的技术实力、 专业的客户服务, 以用人单位需求为导向, 为企业纳才、 人才求职提供高效快捷的交流平台。 时至 2009 年 10 月, 连云港人才网已拥有超过 100 万份的求职简历, 超过 5000 家招聘单位选择作为第一招聘渠道、 日访问量达到 2 万人次、 平均每日页面浏览突破 10 万次, 现每月正以 12%左右的速度在增长 连云港人事人才网 连云港人才服务中心(其他对外称谓 连云港人才市场, 连云港人事人才网、 连云港人才网) , 总面积为 16000 平方米。
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