人力资源和社保保障部发布关于对水平评价类技能人员职业资格退出

人力资源和社保保障部发布关于《人力资源社会保障部办公厅关于对水平评价类技能人员职业资格退出目录有关安排进行公示的公告》。其中80个职业资格证书认证将退出。

公示的附件里包含了人力资源行业的两大证书：企业人力资源管理师和劳动关系协调员，且作为第一批职业资格退出的目录，今年9月30日前即退出政府认证。 #

本次“退出”并不等于“取消”，人社部门不再组织实施人力资源管理师的统一鉴定和颁发证书；改为：由用人单位和社会培训评价组织来进行等级认定，并由他们发证。这意味着，未来对HR能力的要求将越来越高。 #

前阿里HRD彭蕾曾说过：“不要做不接地气的HR”。可见，传统的六大模块已经不能满足企业对HR的要求。未来企业需要的高阶HR，一定要拥有顶层思维和系统的思考的能力，能够帮助企业站在业务角度来推动建立成熟、系统的人才激励与发展体系。水不流则腐，人不进则退。《三十而已》王漫妮说过：“这个城市充满梦想与诱惑人力资源管理师中级，想要扎根，就只有拼命努力，给自己增重，才不会被其他人挤出去。”作为HR，想要有不被任何人取代的底气，你得先有能取代任何人的能力。持续的学习力，能让一个人在任何时候，都拥有底气。 #

今年，人力资源和社会保障部教育培训中心联合在全国范围内开展“HRBP（人力资源业务合作伙伴）线上学习项目”。

课程理论结合实操，内容科学、先进、规范且落地。凡参加培训并经考核合格者，由人力资源和社会保障部教育培训中心颁发培训证书，证书可在人力资源和社会保障部教育培训网查询。

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人力资源业务合作伙伴

人力资源与社会保障部

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Q&A

1.HRBP是什么？

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HRBP（人力资源业务合作伙伴）实际上就是企业派驻到各个业务或事业部的人力资源管理者，主要协助各业务单元负责人在员工发展、人才发掘、能力培养等方面的工作。用业务的语言来阐述人力资源管理问题，提供独特的解决方案，将人力资源和其自身的价值真正内嵌到各业务单元的价值模块中。 #

2.获得人力资源业务合作伙伴培训证书后，在哪里可以查询？ #

凡参加培训并经考核合格者，由人力资源和社会保障部教育培训中心颁发培训证书。证书可在人力资源和社会保障部教育培训网查询。 #

3.怎样报名人力资源业务合作伙伴线上培训项目？ #

有需要的朋友扫描文中二维码，添加课程顾问后，将为您提供详尽的咨询服务。如果扫码失败，可直接添加微信咨询报名

4.参加培训项目后，需要自己去线下报名考试吗？ #

学习+考试全程均在线上进行人力资源管理师中级，不限制地区，让你在家也能学习+考证。

5.培训什么时候开始？什么时候考试？

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现开始报名，随到随学，每两个月安排一次考试，详情可咨询助教老师。 #

人社部教培中心 #

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