涌现出一支“替政府分忧”为企业解难给百姓谋利

巍巍太行，涛涛漳河，古城上党，魅力长治。在改革开放的大潮中，涌现出一支“替政府分忧，为企业解难，给百姓谋利”的专业化人力资源队伍——长治市荣通人力资源有限公司（以下简称公司）。公司创建于2009年3月，是经长治市人力资源和社会保障局批准、长治市工商行政管理局注册成立的一家集劳务派遣、劳务外包、人事代理、委托招聘、职业介绍、猎头招募、薪酬设计、职业培训、农村剩余劳动力转移的人力资源服务和企业管理咨询、企业形象策划服务于一体的专业化综合型公司。

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公司本着“替政府分忧，为企业解难，给百姓谋利”发展使命，坚持“发现需求，满足需求”的企业经营理念，提倡“自强不息、始终不言败”企业精神，营造“为人以诚、待人以敬、处事以信”的文化氛围，激励开创人力资源绿色通道，努力培养高技能、高素质的行业人才，不断提高专业化管理水平，为广大客户提供多元、突出及人性化、个性化的服务，在业界有口皆碑、深受客户的青睐与好评。公司作为人力资源服务行业的主力军，拥有先进的管理理念、有效的管理团队、良好的政府关系以及大量的人才储备。先后与山西淮海集团、山西潞安矿业集团、华润集团、大唐国际、烟台杰瑞能源、壶关国家税务局、中国建设银行长治分行、山西煤层气、陕西中烟、湖南百利、惠生工程中国天辰、太原富士康科技园、晋城富士康科技园、江苏淮安富士康科技园和天津旭峰运动器材制造有限公司、天津轮翼运动器材有限公司、天津威利克车业有限公司、天津嘉豪自行车有限公司等企业，结成战略伙伴关系；先后输送各类人才达30000余人次。特别的服务理念，特别的专业品性，赢得了来自不同城市、不同企业与劳动就业者的一致赞誉。发展是永恒的，服务是长久的。公司牢固竖立“用心服务、细节见真诚”的服务理念，采取“一站式”全程为客户服务，对内不断提升技术管理，对外矢志不渝地提供好的服务。 #

放眼未来，公司在总经理王雲圣先生的带领下，立足长治、面向山西、为鼎力打造国内突出的人力资源品牌企业，做突出企业长治人力资源和社会保障网长治人力资源和社会保障网，基业长青而努力奋斗！竭诚欢迎各界新老客户与我们合作，携手共进，互惠双赢，共创未来！ #

发展理念

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发展愿景：鼎力打造国内品牌的人力资源品牌企业，做底蕴企业，基业长青。 #

发展使命：替政府分忧，为企业解难，给百姓谋利

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发展战略：立足长治 面向山西 走向国内

企业灵魂：用爱心做事，用感恩做人

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企业精神：自强不息、不言败

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企业作风：雷厉风行、精益求精 #

竞争策略：用短的时间开发出适合的人才

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价值观念：共创 共荣 共享 #

企业性格：活泼 果敢 执着 创新

文化理念：诚·敬·信。即：为人以诚、待人以敬、处事以信

经营理念：发现需求 满足需求

管理理念：管理好自己，领导好他人

市场理念：居安思危 善于竞争 #

服务理念：用心完善，细节见真诚 #

安全理念：珍惜生命，注重健康 #

执行理念：赢在执行 #

团队理念：和衷共济，共创辉煌

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行为准则：严于律己、宽以待人 #

企业口号：打造企业品牌、成就人生 #

四学一强：学政治、学法律、学专业、学技术、强素质

“五人”：理解人、关心人、帮助人、信任人、发展人

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“五导”：引导、指导、疏导、开导、劝导

“五讲”：讲技术、讲助人、讲诚信、讲团结、讲结果 #

“八对”： #

对企业——忠诚、共荣对客户——热情、诚信

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对上司——服从、尊重对下属——关爱、激励 #

对自己——自强、自律对同事——团结、帮助 #

对工作——肯干、求实对业务——开拓、创新 #

公司使命 #

为政府分忧为企业解难为百姓谋利