人力资源管理师考过很难吗考的等级越高怎么考

考人力资源管理师主要分为这几步，分别是报名、条件审核、缴费、参加考试、发放证书。考试需要按照严格的步骤执行，具体的考试时间也要以当地的要求为准。 #

人力资源管理师怎么考

1、报名。可以直接登录资源管理师的官方网站注册账号，并且填写相关的信息完成报名。也可以前往各地区的劳动保障厅职业技能的鉴定中心，或者是直接由代理机构帮助报名。 #

2、审核。提交了报名条件之后人力资源管理资格证，告会由各地区职业技能的鉴定中心，来审核人员的具体报名条件是否合格。

3、缴费。经过审核条件通过之后，就需要缴纳考试所需要的费用，交完费后可以领取准考证。准考证属于考生的考试凭证，所以一定要注意妥善保管。 #

4、考试。人力资源管理师的考试是全国统一的考试，每年都有两次的考试机会，通常在5月和11月各进行一次考试。大家在考试之前一定要了解自己的考试时间，并且提前做好各方面的准备。 #

5、颁发证书。完成考试后，通常需要等待3~4个月的时间，就能够得到考试结果了，如果通过了考试，就可以获得相应的证书。

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人力资源管理师考过很难吗 #

人力资源考的等级越高，通过率就越低，有数据显示，人力资源管理师考试近年来通过率只有不到25%。

报考级别有一级、二级、三级、四级。难度一次降低，报考条件也一次降低。对于很多人来说，三级、四级其实没多大用处，真正有用的还是二级和一级。

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考试每隔2年会有一个台阶式的下降，人力资源考的等级越高，通过率就越低人力资源管理资格证，有数据显示，企业人力资源考试近年来通过率只有不到25%。 #

考试是由国家劳动部统一组织考试，考试合格后由国家劳动和社会保障部颁发，人力资源管理师(国家职业资格二级)职业资格证书。 #