东莞市行政许可和社会保障局制定《东莞市人力资源服务许可实行告

为持续深化“放管服”改革，优化东莞营商环境，激发市场活力和社会创造力，东莞市人力资源和社会保障局制定了《东莞市人力资源服务许可实行告知承诺改革实施方案》（下简称《方案》），推动人力资源行政许可实行告知承诺制，并于今年8月31日在广东省政务服务网正式上线。

《方案》规定，人力资源行政许可实行告知承诺制。申请人在广东省政务服务网提出申请并同意承诺具备行政许可需要的条件后，镇（街道）人力资源和社会保障部门即可线上作出准予许可决定东莞市人力资源政务信息网，大大减少了申请人准备材料的工作量，缩短了行政审批时间，加快了行政审批速度，为群众办理业务带来切实便利。

申请人不愿意作出承诺的，可按原行政审批流程办理。镇（街道）人力资源和社会保障部门作出行政许可决定后1个月内东莞市人力资源政务信息网，对申请人的承诺内容是否属实进行实地检查。若发现申请人实际情况与承诺情况内容不符的，将依法撤销行政审批决定，收回人力资源服务许可证，并计入申请人诚信档案，不再适用告知承诺的审批方式。

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人力资源服务许可告知承诺办事指南以及网上申报指引同步上传至东莞市人力资源和社会保障局局官方网站（），申请人可前往查看相关信息。

附：人力资源服务许可告知承诺网上申办指引

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申请人在浏览器地址栏中输入：，打开页面（图2.1-1），输入【人力资源服务许可审批】后搜索，在事项可办地区选择东莞市（图2.1-2），选择在线办理（图2.1-3）。以法人身份注册登录。 #

图2.1-1 #

图2.1-2 #

图2.1-3

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图2.1-4 #

1.1.业务申请

登录后根据自身申办内容选择情形项，如确认通过告知承诺制申报许可，请选择告知承诺制许可情形项，并按页面内容选择确认所有信息，保存并下一步（图2.2-1）（图2.2-2）（图2.2-3）。 #

图2.2-1

图2.2-2

图2.2-3

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按要求上传资料后提交申请即可（图2.2-4）（图2.2-5）。 #

图2.2-4 #

图2.2-5 #

【记者】龚名扬 #