今年人力资源管理师证书有报考条件吗？有什么条件

人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。 #

人力资源管理师证书有报考条件： #

（一）助理人力资源管理师（以下条件具备其中之一即可）

1、取得本职业人力资源管理员职业资格证书后，连续从事本职工作2年以上，经正规培训，并取得毕业证书。 #

2、具有大学专科学历（含同等学历），连续从事本职工作3年以上，经正规培训，并取得毕（结）业证书。

3、具有大学本科学历（含同等学历），连续从事本职工作1年以上，经正规培训，并取得毕（结）业证书。

4、取得本专业或相关专业硕士学位，经正规培训，并取得毕（结）业证书。

#

5、具有高中、中专学历，连续从事本专业工作8年以上。 #

（二）人力资源管理师 （以下条件具备其中之一即可）

#

1、取得助理人力资源管理师职业资格证书后，从事本职工作3年以上助理人力资源师报考，经正规培训，并取得毕(结)业证书者。

#

2、具有大学专科学历，从事本职业工作8年以上，经正规培训，并取得毕(结)业证书者。

#

3、具有大学本科学历(含同等学历)，从事本职业工作6年以上，经正规培训，并取得毕(结)业证书者。

#

4、具有硕士学位(含同等学历)，从事本职业工作3年以上，经正规培训，并取得毕(结)业证书者。 #

5、具有博士学位(含同等学历)助理人力资源师报考，经正规培训，并取得毕(结)业证书者。 #

6、从事本职业工作10年以上，经正规培训，并取得毕(结)业证书者。 #

报考资料 #

1、填写《中华人民共和国职业资格鉴定申报表》一式两份

#

2、一寸彩色照片4张，两寸彩色照片2张 #

3、学历证、身份证复印件各两份。

4、人力资源管理师考生须准备1500 字以上工作总结一篇,3000 字左右工作相关论文一篇。 #

人力资源管理师证书证书有什么作用：

#

可以从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。人力资源管理师证书的用处一直是非常大的，对于从事人力行业的人员来说是非常重要的，而且有些大公司，招聘人才的时候，也是会要求必须有人力资源管理师证。 #

有需要报考和疑问的小伙伴们，可以公众号【忆享职考】，了解更多考试咨询