今年人力资源管理师考试必过秘籍课程介绍及资料下载

人力资源管理师是指获得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。 #

人力资源管理师共设四个等级人力资源管理师报名，分别为四级、三级、二级和一级。其资格考试内容包括理论知识和专业能力两部分。

#

考试内容： #

人力资源管理师考试内容——理论知识

人力资源管理师根据不同的等级设有不同的考试科目，三级和四级的考试科目有理论知识和技能操作，一级和二级的考试科目有理论知识、技能操作和论文答辩，主要考察考生的职业道德基本知识、人力资源管理基础知识和行业相关法律常识。 #

人力资源管理师考试内容——专业能力 #

作为专业人力资源管理师，需要具备相应的专业技能，人力资源管理师考试主要考察考生的人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理和劳动关系管理能力。 #

职业等级 #

该职业共设4个职业等级：四级（中级）、三级（高级）、二级（技师）、一级（高级技师）。

企业人力资源管理师四级为本职业的起点职业等级人力资源管理师报名，一级为本职业的最高职业等级。

#

免费题库、报考答疑、考试干货资料、长按识别二维码，进入小程序购买课程，下单后联系微信客服获取考试通APP下载链接，登录APP进行学习听课、讲义下载复习！ #

购买考试通人力资源管理师考试全科VIP班课程，免费赠送以电子版教铺资料复习，安装考试通App后，购买VIP课程后可以登录电脑账号，在个人中心免费下载该课程人力资源课程讲义电子版，打印复习！

人力资源管理师考试必过秘籍课程！打开考试通APP→选择“题库”→“资料下载”一键下载资料（可打印）！资料不断上新！，长按识别购买课程。

#

班级：人力资源VIP班 #