江苏公务员考试网现将2013年镇江市考试招录情况公布(组图)

镇江人事考试网是介绍镇江人事局的政府网站，市人事局的主要职责是:

(一) 研究制定全市人事制度改革的规划、方案和政策，建立和推行科学化、法制化的人事管理制度;拟定机构改革人员定岗和分流的政策规定。

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(二) 负责拟定全市国家机关和事业单位工作人员结构调整的政策,编制下达国家机关、事业单位人员计划和工资计划。 #

(三) 综合管理全市国家公务员队伍建设工作。

(四) 综合管理全市人才工作。

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(五)综合管理全市专业技术人员队伍建设工作。

(六)研究拟定全市事业单位人事制度改革总体方案，贯彻执行国家和省事业单位职员、专业技术人员、工勤人员管理的政策法规；会同有关部门协调指导全市企业单位人事制度改革；综合管理聘用制干部，完善聘用合同鉴证。 #

(七)综合管理全市机关、事业单位的工资福利和工作人员退休工作。 #

(八)综合管理政府奖励和表彰工作。 #

(九)综合管理全市军队转业干部安置工作。 #

(十)承办市政府交办的其他事项。 #

江苏公务员考试网现将2013年镇江市公务员考试招录情况公布如下： #

2013年镇江市共招录410名公务员和参照管理单位工作人员，招录职位数301个。A类职位有115个，招录166人；B类职位有122个，招录177人；C类职位有64个，招录67人。市直机关职位66个，招录126人；辖市区及乡镇机关职位139个镇江人事网，招录179人；统计、工商、质量监督以及监狱劳教等垂直单位职位96个，招录105人。与去年相比，招录人数增加了105名，其中市直机关增加了79名。 #

招录条件更加放宽，绝大部分职位没有性别限制。不设置专业限制的职位有16个，相当部分职位对专业没有要求。有专业要求的也分布很广镇江人事网，涉及法律、中文、计算机、经济管理、行政管理、物流、音乐、教育学、财会、统计审计、服装工程、公共卫生、医学、心理学、电气工程、农业、土地、环保、化工、建筑工程等50余个专业，且专业要求均是按大类划分。同时，多数职位无需基层工作经历。

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在全部招录计划中要求硕士研究生学历的有56个；要求本科及以上学历的有310个；要求大专以上学历的有40个；要求高中、中专以上学历的有4个。 #

详细信息请参考江苏公务员考试网公布的2013年江苏公务员考试专题

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