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河北医科大学今年第二次公开招聘工作人员6名公告(图)

2022-12-06 来源:网络 作者:佚名

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河北医科大学今年第二次公开招聘工作人员公告 #

根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》,经省人力资源和社会保障厅批准,河北医科大学今年拟面向社会公开招聘工作人员6名。现将有关事项公告如下: #

一、招聘单位基本情况

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河北医科大学是河北省重点骨干大学、部委省共建高校。学校历经120多年,特别是改革开放40年来的建设发展,已成为集教学、科研、医疗为一体的综合性医科大学。目前,学校有两个校区,五所医院,下设18个二级学院, 24个本科专业,其中国家级特色专业4个,省级特色专业4个。另有5所非直属附属医院,5所教学医院和28个实习基地。学校建有基础医学、临床医学、中西医结合、生物学4个博士后科研流动站,6个博士学位授权一级学科,2个硕士学位授权一级学科,具备培养学士、硕士、博士及博士后的完整医学教育体系。学校不仅是河北省的医学教育、医疗救治中心河北医科大学人事处,也是河北省的医学研究中心。设有国家级重点学科1个、重点培育学科1个、国家中医药管理局重点学科1个河北医科大学人事处,国家级临床重点专科16个;全球ESI前1%学科2个,河北省“双一流”建设学科4个;河北省国家重点学科培育项目支持学科1个,河北省强势特色学科4个,省级重点学科12个。教育部重点实验室2个,省级协同创新中心3个,省新型智库1个,省哲学社会科学研究基地1个,省教育厅人文社会科学重点研究基地2个,省级重点实验室、研究室、工程中心20个,省级研究所6个。此外,学校还承办编辑出版了国家级及省级学术刊物8种。“十二五”期间,获纵向科技经费2.24亿元,获得国家科技进步一等奖1项、科技进步二等奖2项,技术发明二等奖1项,何梁何利基金科学与技术进步奖1项,中华医学科技一等奖2项,河北省科学技术奖118项,国家科技进步一等奖为我省历史性的突破。 #

二、招聘原则

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坚持德才兼备,贯彻民主、公开、竞争、择优的原则,实行公开招聘,在考试、考核的基础上择优聘用。

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三、招聘方式

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本次招聘采取单位招聘方式。

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按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、考试、考察、体检、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。 #

四、招聘条件、岗位、人数

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(一)应聘人员应具备以下基本条件:

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1、具有中华人民共和国国籍。 #

2、18-35周岁(1982年11月28日至2000年11月28日期间出生)。博士研究生年龄可放宽到40周岁以下(1977年11月28日以后出生)。对年龄有特殊要求的岗位,以最终发布的岗位条件为准。

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3、拥护中华人民共和国宪法,具有良好的品行和职业道德。 #

4、具有符合岗位要求的工作能力。

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5、具有正常履行职责的身体条件。 #

6、具备岗位所需要的其他资格条件。 #

(二)招聘人数和岗位条件:

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今年河北医科大学拟公开招聘专业技术岗位人员5名、管理岗位人员1名。具体招聘人数和岗位条件详见《河北医科大学今年第二次公开招聘工作人员岗位条件表》(附件),其中专业参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》、《普通高等学校本科专业目录》设置。

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凡涉及到年龄、户籍、工作年限等需要确定时间的,计算日期截止到今年11月28日。 #

符合招聘条件的港澳台居民,均可报名应聘相应岗位,需取得祖国大陆全日制普通高校学历或取得祖国大陆承认的学历。

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现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定服务期限的人员、在读的非应届毕业生(在读的今年1月1日以后毕业学生)不在招聘范围。 #

曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人,以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员,不得报考。此外,应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

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回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,也应当回避”的规定。 #

五、招聘程序

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通过河北人社网(ww***.cn[点击查看])、河北医科大学招聘系统(zp***.cn[点击查看])面向社会公开发布招聘信息。 #

(一)报名和资格审查

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1、网上报名。

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报名网址:河北医科大学招聘首页-人才招聘-事业单位公开招聘(zp***.cn[点击查看])。报名时间为今年11月28日至今年12月6日。 #

2、报名要求:每名报考人员只能报考一个岗位。报考人员应保证所提供的各种材料和信息真实、准确,凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负;招聘过程中如发现有弄虚作假、舞弊等行为,一经查实,立即取消考试资格及聘用资格。有关违纪违规行为将依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)等进行处理。 #

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