今年成都工业学院面试资格审查及心理测评（2.）

（1）“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划以及“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”和大学生村（社区）干部：服务所在地县以上团委（或人社局、教育局）出具的证明、考核材料、服务合同（协议）和服务证书等材料原件及复印件。 #

（2）?申请加分的退役大学生士兵，须提供本人有效的《退出现役证》《优秀士兵证》《优秀士官证》《优秀义务兵证》《优秀学员证》有关奖励证书（证章）和相关学历学位证书等材料原件及复印件。 #

材料不齐备、非原件或逾期未按要求提交材料的，不予受理、责任自负。经审查符合条件的由成都工业学院按公告和有关政策规定加分。

#

（二）心理测评 #

面试入围资格审查人员须参加学校组织的心理测评。心理测评主要以在线答题的形式测试应聘人员心理健康状态。本项为考察项，不计入总成绩。

#

（三）面试

#

1.面试方式。本次招聘所有岗位均采用结构化面试，面试成绩满分为100分。

2.确定面试入围资格审查人员。成都工业学院根据各具体招聘岗位参考人员笔试总成绩及招聘名额，从高分到低分按3:1的比例确定面试入围资格审查人员。与最后一名面试入围资格审查人员笔试总成绩相同的人员，一并确定为面试入围资格审查人员。笔试成绩为0分或缺考的人员视为自动放弃。

3.面试资格审查手续的办理。面试资格审查及心理测评由成都工业学院负责进行，具体时间、地点及人员名单于今年12月22日18:00前由成都工业学院在成都工业学院人才招聘网公布，不再另行通知，请报考者注意查阅。 #

获得面试资格审查的参考人员请按照规定的时间带上以下材料到指定地点办理面试资格审查手续：

#

（1）《报考信息表》2份（请在成都工业学院人才招聘网上自行打印并按要求张贴近期2寸免冠证件照片）。 #

（2）身份证原件和复印件1份。 #

（3）本科和研究生阶段的有效学位证、毕业证原件和复印件1份、《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》各1份。留学人员应持国家教育部留学服务中心认证学历、学位参加资格审查。

#

（4）近期2寸免冠证件照片1张（贴面试通知书使用）。 #

（5）工作经历证明。凡工作经历系编制内在岗人员的，须提供与工作单位签订的聘用合同和与合同相对应的社保缴纳存单；系编制外工作人员的，须提供与工作单位签订的劳动合同和与合同相对应的社保缴纳存单）。

#

（6）报考者组织关系所在党组织近六个月内出具的政治面貌证明（报考岗位要求中共党员（含中共预备党员）的报考人员提供）。

（7）在职人员应提供原单位出具的同意报考书面材料或者生效的劳动（人事）争议仲裁裁决书等有效书面证明材料（在职人员提供）。 #

其中（1）至（5）项为必备材料，第（6）项按照岗位要求提供，在职人员须提供第（7）项。 #

不能按要求提供上述证件和证明以及未按时参加资格审查的，视为自动放弃其面试资格。

面试入围资格审查中因发现不符合报考条件取消面试资格以及因缺少面试资格审查公告要求的证件和没按规定时间参加资格审查自动放弃其面试资格而产生的面试空额，按笔试总成绩从高到低进行一次等额递补，若递补人员面试资格审查不通过或放弃，不再进行递补。依次等额递补取得面试资格审查的人员，由成都工业学院根据报考人员在《报考信息表》上所留联系电话直接通知其在规定的时间、地点进行资格审查。因报考人员联系电话留错、电话不畅通或不接听电话等导致不能递补参加面试资格审查的，视为自动放弃，责任自负。 #

通过面试资格审查并按川发改价格〔2022〕472号文件规定缴纳了80元面试费的面试人员，由成都工业学院发给《面试通知书》。

#

4.面试时间及地点。面试的时间及地点详见《面试通知书》。 #

面试当日，面试人员凭面试通知书、本人有效身份证按《面试通知书》规定的时间、指定的地点准时到面试考场候考。未按规定时间到达考场候考的视为自动放弃面试资格。由此出现的面试名额空缺不再递补面试人选。 #

如因面试入围资格审查或缺考出现空缺而产生的实际参加面试人数低于规定的面试入围比例时，面试正常进行。如某招聘岗位实际面试人员未形成竞争（即参加面试人数少于或等于该岗位拟招聘人数），该岗位面试人员面试成绩低于60分的，取消应聘资格。报考者面试缺考或放弃面试的视为自动放弃应聘资格。

#

5.面试主要范围。本次招聘所有岗位均采用结构化面试，重点考核考生的意愿素质(动机愿望、职业责任感、敬业精神、竞争意识、兴趣爱好等)、智能素质（应变能力、语言表达能力、综合分析能力、逻辑思维能力、业务能力、创新能力、组织管理能力、人际协调能力等）、人格素质（举止仪表、性格气质等）和知识素质（综合知识、专业知识等）等方面。结构化面试时间为15分钟，满分为100分。 #

6.面试成绩公布。报考者的面试成绩当场公布并由报考者本人签字确认。

#

（四）考试成绩公布 #

面试工作结束后，由成都工业学院于面试后3个工作日内在成都工业学院人才招聘网上公布实际参加面试人员的考试总成绩（含笔试成绩、加分、面试成绩、总成绩及排名）。 #

六、体检

（一）体检人员确定 #

根据各岗位招聘名额，按照参加本岗位面试人员的考试总成绩，由成都工业学院从高分到低分依次等额确定体检人员。如考试总成绩相同，按面试成绩从高到低确定体检人员。 #

（二）体检标准

体检的项目和体检标准参照《四川省教育厅关于印发〈四川省申请认定教师资格人员体检办法〉的通知》（川教〔2004〕295号）、《四川省教育厅关于调整〈四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见〉的通知》（川教〔2007〕102号）、《四川省教育厅关于调整〈四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见〉有关条款的通知》（川教〔2010〕26号）、《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》（人社部发〔2010〕12号）和《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》（国公考录函〔2009〕07号）的要求执行。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。 #

（三）体检时间和地点 #

体检由成都工业学院组织在指定的二级甲等以上综合性医院进行。体检时间、集合地点及人员名单随面试人员考试总成绩公布。

#

未按规定时间到指定地点参加体检，以及未在规定的期限内完成规定项目体检的考生，视为自动弃权。 #

（四）复检及递补 #

初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知三日内申请复检一次。复检由成都工业学院指定到除原体检医院以外的二级甲等以上综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。 #

某岗位因体检人员自动弃权或体检不合格而出现的空额，按照参加面试考生的考试总成绩，从高分到低分依次等额递补体检人员。如该岗位所有参加面试的人员体检均不合格或无人可递补，不再递补。

七、考核

成都工业学院对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考核，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。对考核中取消报考资格以及通过考核的报考者在公示前自动放弃出现的空额，按该岗位参加面试报考者的考试总成绩从高分到低分依次等额递补人选进行体检和考核成都人事考试信息网，如该岗位所有参加面试的人员综合考核均不合格或无人可递补，不再递补。 #

八、公示 #

考试、体检、考核合格者由成都工业学院确定为拟聘用人员，并在省人社厅官网“人事考试”专栏、省教育官网、成都工业学院人才招聘网上公示7个工作日。 #

公示内容包括拟报送省教育厅确认人员的姓名、性别、出生年月、准考证号、毕业学校、专业、学历学位、招聘岗位要求的本人其他有关基本情况、考试总成绩、排名以及该岗位招聘条件等基本情况，并公布监督举报电话接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。

对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消被公示人拟聘用人员资格，不再予以审核确认；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，可先报送教育厅进行审核确认成都人事考试信息网，但一经核实不符合报考条件的，取消其拟聘用或聘用人员资格。公示期间因被公示人弃权或因其被举报查实取消资格后出现的空额按该岗位参加面试考生的考试总成绩，从高分到低分依次等额递补人选进行体检、考核和公示，如该岗位所有参加面试的人员公示均不合格或无人可递补，不再递补。

#

公示后，因拟确认人员弃权等原因出现的招聘名额空额，不再递补；拟确认人员的材料报送教育厅后，因弃权等原因出现的招聘名额空额不再递补。

九、审核确认和办理聘用手续 #

公示无异议人员由成都工业学院通知报送以下材料的时间和地点。 #

1.在职人员应提供原单位出具的同意其到新单位应聘的书面材料通过四川省教育厅确认后，在职人员再按成都工业学院要求提供正式同意解除聘用(劳动)合同或者同意流(调)动的书面材料或者生效的劳动（人事）争议仲裁裁决书等有效书面证明材料以及有效的毕业证书和学位证书。

2.毕业两年内尚未就业的普通高等院校毕业生应提供有效毕业证书和学位证书以及未就业证明。 #

3.下岗、失业人员应提供户口所在地县级劳动保障部门发放的《再就业优惠证》或失业证明、有效的毕业证书和学位证书以及有效的人事档案管理机构出具的档案管理证明。 #

成都工业学院负责对报考人员所提供材料的真实性进行审查，并负责对拟聘人员报考资格条件进行最终审核确认。审查审核合格并经我单位党委常委会研究同意后，将汇总拟聘用人员的相关材料报省教育厅。省教育厅将根据有关规定和我单位报送的人员材料，对拟聘用人员进行确认。 #

通过省教育厅确认的人员，取得聘用资格。 #

成都工业学院凭确认复函，通知被聘用人员在规定的时间内（具体时间以成都工业学院通知为准）到单位报到，签订事业单位人事聘用合同，实行事业单位聘用制管理。 #

逾期或不能按要求提供上述材料的以及取得聘用资格的人员未按规定时间报到的，视为自动放弃，取消其拟聘（聘用）资格。因以上原因产生的空额，不再递补。 #

十、纪律与监督 #

我单位在公开招聘中，将确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。凡违反人事部令第６号第三十条和考风考纪规定，特别是不按公告进行资格审查的，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等规定严肃处理，情节严重的给予政纪党纪处分，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

十一、特别提示

1.公招过程中如有调整、补充等事项，由成都工业学院在成都工业学院人才招聘网上公告。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加缴费、笔试、心理测评、面试、体检、考察、递补、聘用的，责任自负。 #