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人力资源管理师退出国家职业资格目录,已进入倒计时!(附名单

2022-12-01 来源:网络 作者:佚名

重磅消息!7月10日,人力资源和社保保障部发布关于《人力资源社会保障部办公厅关于对水平评价类技能人员职业资格退出目录有关安排进行公示的公告》,其中80个职业资格证书认证将退出。 #

公示的附件里包含了人力资源行业的两大证书:企业人力资源管理师和劳动关系协调员,且作为第一批职业资格退出的目录,今年9月30日前就退出政府认证了。

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也就是说企业人力资源管理,我们要彻底和企业人力资源管理师告别了!不过还是要恭喜已经考到证书的HR从业者们,你们手里的证书即将成为被政府部门认定过的绝版。

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1 #

人力资源管理师退出 #

国家职业资格目录已进入倒计时 #

早在之前就很多行业人士猜测人力资源管理师证书将退出国家职业资格目录。

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现人社部发布公告,进一步明确了:退出职业资格目录的具体工种以及退出的具体时间表,并于今年底全部完成。因此,人力资源管理师退出国家职业资格目录,已进入倒计时!

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2

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人力资源管理师

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退出目录的目的是? #

大家要注意,“退出”不代表“取消”。而是由“职业资格评价”改为“职业技能等级认定”。 #

转换为职业技能等级认定后,组织实施认定工作的主体和发证机构也将发生巨大改变。

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今年起,人社部门将不再组织实施人力资源管理师的统一鉴定和颁发证书,而是改为:由用人单位和社会培训评价组织来进行等级认定,并由他们发证。

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3 #

之前的人力资源管理师

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证书是否有效?

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肯定有小伙伴!退出目录后之前取得的高级人力资源管理师证书,是否有效呢? #

答案是肯定的,不仅有效,而且含金量还很高,毕竟是国家人社部颁发的证书啊! #

我们国家有2类证书,无论是用于项目申报、积分落户,还是享受各种政策性补贴,政府部门都是认可的。 #

一类是专业技术职称证书,如教授、高级工程师、高级经济师、主任医师等; #

另一类是职业资格等级证书,如高级人力资源管理师、高级健康管理师、高级茶艺师等。

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4 #

抓住最后的机会 #

也就是说,今年起,人力资源管理师不再是统一职业技能鉴定考试,人社部门将不再组织人力资源管理师的考试和颁发证书,而是由用人单位和社会培训评价组织来进行等级认定,并发证。

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看到这里提醒大家:还没取得证书的小伙伴,一定要抓住最后的机遇,在退出时间节点前赶紧考取~~ #

各省纷纷响应国家政策。如:安徽、湖北、河南等省份均只有最后一次收尾考试,尤其是湖北,只受理今年的补考考生,想再拿到同等含金量的证书很难了。 #

从今往后,你手里的证书就成为绝版了!趁着今年还能考高含金量的全国证书,赶紧行动吧!

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下面是已经公布报名时间的地区:

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-报名方式-

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(1)网上报名:符合报考条件的考生个人根据,在规定的时间内登陆报名官网报名;或将材料提供给代报机构,由代报机构再官网进行报名申请。

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(2)现场报名:符合条件的报考人员,根据报名要求,自己前往现场报名点报名;或将材料提供给代报机构,申请协助报名。 #

-报名流程-

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第一、在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名 #

第二、由各省职业技能鉴定中心审核报名条件

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第三、审核通过后,交考试费用,缴齐费用后领取准考证。 #

-报名注意- #

今年人力资源管理师除个别省份(如:上海、福建、西藏)外,均只能逐级报考。除非是人力或相关专业硕士能直接报考三级;人力或相关专业博士+1年工作经验能直接报考二级,其他均没有例外。 #

趁着还有机会,没有报名又想拿到全国统考证书的,赶紧报名吧!

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▼HR必考证书现已上线

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—END—

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有很多人最近向我咨询,人力资源管理师取消统考后,还有什么含金量高,实用的证书?

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近年企业劳资纠纷骤升,劳动争议已经成为困扰企业的首要问题,而未来劳资关系的处理对企业的影响还将进一步加剧。因此特推出本次劳动关系+法务师证书特训营项目。 #

本项目突破传统教授培训模式,以劳动法律师、员工关系资深实务人员组成专家团队,共同培养HR,帮助HR成为具备人力资源管理能力+法务实操能力的双向人才。提升法务能力,增加职业竞争力、不可替代性及职位话语权企业人力资源管理师,为企业及HR提供高效、实操、落地的培训及咨询服务。 #

参与25天线上训练营你可以获得:线上打卡学习+每日作业+社群交流+讲师直播答疑+线上考试+纸质证书。全程线上参与,让你足不出户,在家学习考证!

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8月即将开营,现已开始报名

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人力资源研究特推

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劳动关系大咖+中国管理科学研究院

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为期25天的《人力资源法务师训练营》

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可直接添加客服微信

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咨询报名 #

Q&A

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1.考取人力资源法务师有什么用? #

我们联合中国管理科学研究院,总结了在劳动关系中需要注意的种种问题,通过对《劳动合同法》、《劳动法》及《劳动仲裁调解法》等相关法律浓缩为招工篇、用工篇、离职篇四大板块,进行实践分析研究,训练营以培养HR能力为主,同时人力资源法务师证书,也是劳动者的重要的专业技能认证依据。 #

2.考取人力资源数据法务师证书后,在哪里可以查询?

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中国管理科学研究院提供证书制作、备案、管理网上查询系统、查询网址为:。 #

3.怎样报名人力资源法务师线上训练营? #

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4.参加训练营后,需要自己去线下报名考试吗? #

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5.证书训练营什么时间开始呢?

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现已开始预报名,训练营将于8月开营! #

懂劳动关系的HR都“在看”哟

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