今年南宁国企招聘第二期专项行动暨高校毕业生校园招聘会

各县（市、区）、开发区人力资源和社会保障局，各有关单位，各高等学校： #

为深入贯彻落实国家、自治区、南宁市关于“稳就业”“保就业”“强就业保障”的决策部署，充分发挥国有企业稳岗扩就业示范带动作用，南宁市人力资源和社会保障局、南宁市人民政府国有资产监督管理委员会联合开展“今年南宁国企招聘第二期专项行动暨高校毕业生校园招聘会”。现将有关工作事项通知如下： #

一、行动内容 #

（一）搭建统一信息发布平台。搭建“今年南宁国企招聘第二期专项行动暨高校毕业生校园招聘会”专区，依托广西壮族自治区“数智人社”淘就业平台()，集中组织发动我市国有企业高校毕业生就业岗位信息。各有关单位应持续稳定高校毕业生招聘岗位规模和质量，明确招聘计划、招聘程序、信息发布、招聘纪律、监督渠道等内容，将高校毕业生招聘信息公开工作落到实处。 #

（二）举办国企专场校园招聘活动。为用人单位和高校毕业生搭建供需平台，举办今年南宁国企招聘第二期专项行动暨高校毕业生校园招聘会，统筹线下招聘活动安排，结合南宁市最新疫情防控要求适时举办。计划11月22日在广西大学举办1场线下校园招聘会，组织30家国有企业参加；11月25日在广西桂林电子科技大学南宁研究院（南宁市江南区沙井街道办下津路12号产投江南企业公园）举办1场现场招聘会桂林市人力资源和社会保障局桂林市人力资源和社会保障局，组织30家企事业单位参加。

（三）增强毕业生就业认知。各有关单位应广泛开展面向高校毕业生宣讲推介活动，通过宣讲会、直播带岗、职场体验日等形式，帮助高校毕业生深入了解国有企业文化、规模发展、职业环境、岗位需求、薪酬待遇等内容。发挥协同优势，鼓励名企名校结对宣讲，搭建高校毕业生与行业专家、企业高管等面对面沟通交流的平台。组织针对性就业指导服务活动，增进高校毕业生对招聘求职市场的了解，合理规划个人职业发展路径。 #

（四）关注关切就业困难群体。各有关单位切实履行社会责任，加大就业见习岗位开发力度，加大对零就业家庭、低保家庭、残疾等困难高校毕业生群体的援助力度，在招聘公告和实际操作中不得将毕业院校、国（境）外学习经历、学习方式（全日制和非全日制）作为限制性条件，不得设置与职位要求无关的报考资格条件。 #

二、工作要求 #

（一）强化组织保障。各有关单位要提高政治站位，坚决统一思想和行动，把稳就业保就业作为维护经济发展和社会稳定大局的重要任务。市人社局统筹协调小组，加强日常工作的沟通联系，推进就业信息互通和岗位资源共享；市国资委负责动员监管企业参与活动；各高校要充分发挥高校就业指导机构作用，积极组织高校毕业生参与专项行动，并做好相关线上线下活动的承接。 #

（二）落实责任担当。各有关单位对照专项行动工作安排，强化目标管理，紧密有序推进，提高工作效能，保质保量完成高校毕业生招聘工作。请各有关单位、参会企业于今年11月20日前填报《今年南宁国企招聘第二期专项行动负责人、联系人信息》（附件1）、《今年南宁国企招聘第二期专项行动暨高校毕业生校园招聘会就业岗位信息汇总表》（附件2）及招聘公告，分别报送至市人才办、市国资委法邮箱。

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（三）落实防控要求。各有关单位在工作中要严格执行疫情防控要求，适时安全有序地参加现场招聘活动，按要求配合做好健康码、行程卡、核酸检测等核验工作。 #