考一个二级人力资源管理师需要抓住今年的机会！

二级人力资源管理师在实际工作中对应的是人力资源管理型人才，对于想找到一份高薪资或者想升职的人员来说，考取一个二级人力资源管理师对于个人的职业发展规划有很大的帮助，可以应聘或晋升成为人力资源主管或经理，负责整个企业的人员分配、调动、招聘等，具有很大的发展空间，所以想要自己的人力资源工作者一定要抓住今年的机会，考一个二级人力 资源管理师。 #

今年四川人力资源二级报名正在进行中，请符合下列报考条件的人员到世纪精英培训学校报名： #

1.取得三级人力资源管理师后从事本职业或相关工作满四年，同时取得二级人力资源管理师培训合格

2.相关专业博士学历，取得二级人力资源管理师培训合格

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3.相关专业本科学历取得三级人力资源管理师从事本职业或相关工作满两年，同时取得二级人力资源管理师培训合格

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4.相关专业研究生学历取得三级人力资源管理师从事本职业或相关工作满一年，同时取得二级人力资源管理师培训合格 #

四川报名人力资源二级的人员报名时请带上下面的报名材料： #

1.三级人力资源管理师、学历证、正反面身份证复印件各一份

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2.论文（一式五份，A4纸打印，字数在5千字左右）

3.一寸和两寸的照片各两张不限底色

人力资源二级科目及合格标准：

人力资源二级的科目有基础知识、操作技能和综合评审三个科目，都是上机，基础知识都是选择题二级人力资源管理师，操作技能是简单题、综合分析题等题型二级人力资源管理师，综合评审是论文写作和书面答辩。这三个科目均实行制六十分合格的标准，三个科目都合格就能领取二级人力资源管理师。

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