遵义市事业单位公开招聘劳动合同制工勤人员33名公告（附职位表
根据《遵义市人民政府关于市直机关事业单位新增工勤人员实行劳动合同制管理的意见》（遵府发〔2022〕19号）文件精神和《遵义市人民政府办公室关于〈遵义市人力资源和社会保障局关于在市不动产登记交易窗口安排使用劳动合同制工勤人员计划的请示〉的批复》，结合岗位空缺等有关实际，决定公开招聘劳动合同制工勤人员33名，为确保招聘工作顺利完成，特制定本工作方案。
一、工作原则及程序 #
招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的办法进行，公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果。招聘工作按照制定招聘计划、发布招聘简章、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、办理聘用手续的程序进行。 #
二、招聘岗位及人数
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招聘岗位的人数、条件见附件。 #
三、报考条件
1. 符合下列条件的人员可以报考
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（1）拥护中国共产党领导，热爱社会主义，品行端正，爱岗敬业，具有良好的职业道德，遵守宪法和法律法规；
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（2）具有适应岗位要求的基本知识，身体健康； #
（3）年龄在18周岁以上（2001年1月7日及以前出生）、35周岁以下（1983年1月9日及以后出生）； #
(4)其他报考条件具体见附件。 #
2. 具有下列情形之一的人员不得报考： #
（1）不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的。 #
（2）曾受过刑事处罚的，曾被强制隔离戒毒的，有犯罪嫌疑尚未查清的。
（3）曾被开除公职或被机关（含参照公务员法管理单位）、事业单位辞退未满5年的。 #
（4）报名时不能提供职位要求的毕业证书及相关证书、证明等原件的。 #
（5）有法律、法规规定不得聘用为劳动合同制工勤人员其他情形的。 #
四、报名及资格要求
(一)报名 #
报名统一在网上进行。报考人员登陆 ()报名。网上报名按以下程序进行：
报考人员可在今年1月7日9:00至1月9日16:00期间登录“”提交报考申请。网上登录方式请使用姓名加身份证号进行登录。 #
报考人员须仔细阅读“招聘简章”，如实填写报名信息表，网上提交照片信息时，报考人员上传本人近期免冠标准一寸正面电子照片（建议像素295*413，jpg格式）。在上传照片前，请到报名系统下载照片审核处理工具，预先使用该软件进行照片审核处理，只有通过审核处理后新生成的报名照片才能被网报平台识别。报名申请提交被接受后，系统会向报考人员反馈一个报名序号。报名序号是报考人员打印报名表、查询笔试成绩、打印准考证等事项的重要依据，请妥善保管。 #
注意：考生在提交报名信息并成功上传照片后，考生将不能对报名信息进行修改。 #
报考人员只能选择一个职位进行报名，不得同时报考两个或两个以上职位。报考人员应认真核对是否符合所选职位要求的资格条件,报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消进入下一个环节的资格。 #
（二）报名资格确认
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（1）确认方式：现场确认。 #
（2）确认时间：今年1月14日-1月15日（上午9:00-12:00，下午14:00-17:00）。 #
（3）确认地点：遵义市人力资源市场大楼二楼大厅（红花岗区银河路625号）。 #
（4）报名资格确认所需提供资料：按照公布的招聘条件和要求，报考人员须持本人有效居民身份证、毕业证等相关证件原件及复印件等材料，近期同底正面免冠一寸彩色照片3张。另需自行在报名系统里打印《遵义市国土资源局局属单位今年面向社会公开招聘劳动合同制工勤人员报名表》并签字确认。
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公职人员(党政机关、事业单位、国有企业在岗人员)须持具有人事管理权限部门同意报考证明(中、小学教师还须持县级及以上教育行政主管部门的证明)进行报名资格确认。 #
（5）工作人员根据招聘职位的资格条件，对报考人员网上提供的相关资料进行审查。资料审核合格者准予参加考试。没有在网上报名的，不允许参加报名资格确认；没有进行报名资格确认的，不允许参加笔试。资格审查贯穿考试招聘全过程，如发现考生不符合招聘规定的资格条件，或证书证件等资料弄虚作假，随时取消其考试、应聘资格，责任由考生自负。考生应留下准确联系电话，并保持通畅。如因考生原因导致招聘单位无法联系考生，责任由考生自负。
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（三） 报名时间截止后，报名人数与招聘职位计划数之比必须达到3：1及以上方可开考，如达不到开考比例，则延长报名时间。延长报名时间后，资格审查合格人数仍达不到开考比例，则取消该招考岗位。 #
（四）网上打印笔试准考证。报名资格确认结束后，资料审核合格者于今年1月17日9:00至1月18日17:00期间，登录 #
打印笔试准考证。 #
五、考试程序、时间及内容
1. 笔试 #
（1）笔试时间和地点见准考证。
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（2）笔试内容：公共基础知识。
笔试采取百分制，具体得分于5个工作日内在“遵义市人力资源和社会保障局网站”“遵义人力资源网”“遵义人社”“遵义找工作”微信公众号公布。
2. 面试 #
（1）面试时间地点另行通知。
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（2）面试对象：根据笔试成绩从高到低，按拟进入面试人数与招聘计划数3:1内比例（如出现末尾成绩并列，同时进入面试）确定进入面试人员。若出现实际参加面试的考生人数与招聘职位计划数仅为1:1比例或低于1:1的，则该考生面试成绩不得低于该考场面试平均分。 #
（3）面试方式：采取百分制结构化面试方式，主要考察应试者的政治思想素质、综合分析能力、专业水平、临场应变能力、语言表达能力等。 #
（4）总成绩计算 #
总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%
笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。 #
面试结束5个工作日内，将考生总成绩及进入下一环节人员名单在“遵义市人力资源和社会保障局网站”、“遵义人力资源网”、“遵义人社”、“遵义找工作”微信公众号进行公布。 #
六、体检
笔试、面试结束后，根据招聘职位计划数和考试总成绩从高到低按1：1的比例确定体检对象。同一职位报考考生总成绩出现并列的遵义人事考试网，取笔试成绩高者作为体检对象。若笔试成绩也相同，即重新组织面试，以重新面试成绩高者进入体检。
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体检工作由招聘单位组织，体检必须在县级以上综合医院进行并出具体检结论。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》及《关于修订及(试行)的通知》（人社部发〔2010〕19号）规定执行。 #
体检时间另行通知，体检费用考生自理。
初次体检不合格的人员遵义人事考试网，本人在被告知体检不合格结果的3个工作日内提出书面申请，经遵义市国土资源局局属单位今年公开招聘劳动合同制工勤人员领导小组（以下简称“领导小组”）同意后可以复检一次。体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位不予递补；考生主动放弃体检的，空缺职位依次递补。
七、考察 #
对体检合格的人员，确定为考察对象。由领导小组对考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等情况进行考察并据实写出考察报告，并将考察结果告知被考察对象。在考察中发现不符合招聘要求资格条件的，视为考察不合格，由领导小组审定，取消拟聘用资格。
考察不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位不予递补；考生主动放弃考察的，空缺职位依次递补。
八、公示、聘用、待遇及管理
1.公示 #
经笔试、面试、体检及考察合格的报考者，确定为拟聘用人员，在遵义市人力资源和社会保障局网站（）、遵义人才网（）、遵义人力资源网（）、进行为期7天的公示。
公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格。一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。 #
2.聘用 #
公示期满无异议或反映的问题不影响聘用的，由遵义市国土资源局局属单位按劳动合同制工勤人员管理的有关规定和程序与拟聘人员签订聘用合同，明确双方权利义务，并按规定约定试用期。试用期满后经考核合格者正式聘用，不合格者解聘。 #
3.待遇及管理 #
聘用单位按照《中华人民共和国劳动合同法》、《遵义市人民政府关于市直机关事业单位新增工勤人员实行劳动合同制管理的意见》（遵府发〔2022〕19号）文件和签订的劳动合同对聘用人员进行管理和确定待遇。如遇政策变化需调整有关待遇，以变化后的政策为准。
九、注意事项
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1.考生电话通讯要24小时畅通，以便联系。因考生通讯不畅无法联系造成的后果由考生自负。 #
2.招聘各环节其他通知事项将在遵义市人力资源和社会保障局网站（）、遵义人才网（）、遵义人力资源网（）上发布，不再另行电话通知；考试结束后5个工作日内在“遵义人社”“遵义找工作”微信公众号上提供成绩查询。请报考者密切注意招聘网站、相关微信公众号上公布的招聘相关信息，因未及时阅读指定网站上公布的招聘信息导致的后果，由报考者本人承担。
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3.考生必须同时持有效《居民身份证》和《准考证》进入考场参加考试。 #
4.招聘工作全程接受纪检监察部门、人社部门和社会各界监督。工作人员和报考人员要严格遵守有关的规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照相关纪律规定处理。 #
十、本招聘简章由领导小组负责解释，未尽事宜由领导小组研究确定。 #
咨询电话： -
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监督电话： -
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遵义市国土资源局 #
今年1月8日
电工、茶艺师、电商，挖掘机、焊工、培训报名正在火热进行中，名额满一班即可开班。
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夏令营报名正在进行中。。。。。 #
报名热线：0851-
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联系人：潘经理 杨经理 #
地址：中国茶城三区3-6-6 #
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