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新版人力资源管理师证书,有哪些方面的改革呢??

2022-11-25 来源:网络 作者:佚名

今年人社部发布关于人力资源管理师证书的重大改革,从今年起,不再组织全国范围内的水平认定考试。企业人力资源证书的取消,是否代表人力行业从此不限专业、基础,任何人都可以上岗?

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其实恰恰相反,今年9月人社部正式发文,新版人力资源管理师职称证书接档企业人力证书,考生在通过经济师人力方向考试后,直接由国家发放人力资源管理师的职称证书。 #

关于企业版的人力资源管理师证书,人力资源行业的小伙伴们应该都知道,这张人社部颁发的职业资格证书可以说是人力资源岗位和管理岗位必考证书之一。 #

今年国家人社部取消了国考,今年底,各地省份又逐步取消省级考试,例如上海今年举办最后一次考试,明年将不再举行企业人力资源师考试。 #

新版人力资源管理师职称证书,将原经济师职称中的人力资源方向改革为通过考试后直接发放人力资源管理师职称证书。这意味着国家人社部首次将人力资源岗位纳入职称评定范畴。 #

此之外,初级、中级经济专业技术资格考试成绩实行2年为一个周期的滚动管理方法,应试人员只要在连续的两个考试年度内通过全部应试科目,即可取得相应级别职称证书。 #

当时是通过领取资料进行报班学习的,还通过老师努力获取了1000元的人才补贴,感兴趣的同学可以点进去看看~

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国家作出这样的改革,其中最重要的目的有两点:

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一、人力资源管理人才队伍不断壮大,专业性越来越强,加强人力资源管理人才队伍建设对于深入实施国家人才战略具有重要

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二、人力资源行业从业人数众多,影响面广,增加人力资源岗位职称有利于增加从业人员的归属感。

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关于新版的人力资源管理师证书,到底相比于旧的企业人力资源管理师证书,有哪些方面的改革呢? #

(一)含金量增加

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含金量增加,证书由人社部统一考试发放,企事业单位、高校、银行员工都可通过此证书评定为中级职称,中级职称是国企升职评审的必要条件。 #

(二)升职加薪 #

很多事业单位、国有企业,部分私人企业经济师证书在工资、绩效评定时是加薪与否的重要指标之一。通过经济师职称的初级、中级、高级在职场上可以增值,级别越高加薪就越多,工资上涨范围在1000~3000元之间。

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(三)各省市的人才引进政策

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落户积分。可以享受各大城市的居住证积分和人才引进政策,比如上海,中级职称居住证积分可积100分,并且作为落户的必要条件之一。 #

(四)以考代评

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持有中级职称证书在工作中可享受加薪的待遇,直接评定中级职称。根据国家规定,用人单位要为持证人发放补贴,如岗位津贴、书报费、交通费等,并且在很多单位中级职称可享受科级干部待遇,高级职称可享受副处级待遇

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(五)人才补贴 #

考取一个证书可以直接在人社局领取政府补贴1000-3000元上海人力资源考试,补贴标准按高级、中级和初级分别为2000元、1500元和1000元,等级越高,能领取的补贴越大。

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(六)退休金及个税减免 #

根据国家税务局新政策,自今年1月1日起个人所得税增加附加扣除项,而持有经济师证书可以申报个税专项附加扣除!经济师申报时可以选择继续教育下“职业资格继续教育”进行申报扣税上海人力资源考试网,按3600元/年(年度汇算清缴)扣除。

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综上所述,整整六项福利可享,还能在考取其他证书上有所加持。 #

如此高含金量的证书,那关于报考条件和报考内容是什么呢? #

关于个税补贴,都可以私聊我~

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整理了一下今年的人力资源管理师证书的报考条件和内,测试一下你是否符合吧~

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(一)报考内容:

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1)考核采用电子化考试方式,在计算机上做答,考试题型都是选择题。 #

2)考试分为《经济基础知识》和《专业知识与实务》两门,每科满分为140分,考核合格为84分 #

3)考试题型题量:《经济基础知识》共105道题,单选70道,多选35道。《专业知识与实务》 共100道题,单选60道,多选20道,案例分析20道。(案例分析也是选择题形式) #

不仅如此,考试方式也有所变化,现在的人力资源管理师职称考试,全部为机考形式,只需在计算机上进行选择题作答,无需纸笔,降低了考核难度与压力。

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(二)报考条件:

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1)高中毕业并且取得初级经济专业技术资格,从事相关工作满10年, #

2)具有大专学历,相关工作经验满6年。

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3)大学本科学历或学士学位,相关专业工作满4年; #

4)具有硕士学位,相关专业满1年。 #

那就有很多同学会问,那没有人力经验的而也可考吗?

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注意!可以跨过初级考中级,但考高级必须有中级证书。

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不限制报考人所学专业,《专业知识和实务》部分具体选择哪一专业需参考单位规定。同时满足相应条件,就可跨级报考! #

(三)报考流程:

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1)报名一般为每年7、8月,报考需在中国人事考试网进行网报,完成在线信息填写; #

2)报名后进行在线资格审核,在线审核不通过需本人现场面审,面审所需资料:身份证原件、学历证原件、报名表(与网报信息匹配的面审点面审);

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3)审核通过后1周左右在中国人事考试网进行缴费,一科60元左右; #

4)考前1周在中国人事考试网打印准考证;

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5)每年11月第一个周六进行考试(今年为10月31日和11月1日);

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6)次年1月初在中国人事考试网查成绩; #

7)成绩合格,3月取证。

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由于新版人力资源管理师分为初级和中级,对学历和工作年限要求相差很多。 #

感兴趣的同学可以私聊我要资料~

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