今年8月6日山东济宁邹城市事业单位人才引进面试真题（刘

今年8月6日山东济宁邹城市事业单位人才引进面试真题（刘老师）

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1.职场从生手到熟手，有些人说应该先学习理论，有些人说应该先实践后学习理论。那么你是怎么看的？请分析理论和实践的关系。 #

备注：第一轮，线下面试，5分钟1题。

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今年5月29日山东省济宁市属单位人才引进面试真题| #

第一题：国家发展改革委发布《降成本通知》帮助企业减税降费、降低融资成本，对此谈谈你的看法。

第二题：投资项目决策，需要计算项目现金流，在进行决策时应注意什么问题？

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备注：财管专业，第一题为结构化，第二为专业问题。时间为10分钟，线上面试。??

今年5月25日山东济宁高新区管委会面试真题（周老师） #

1.七夕节，民政局延长结婚证办理时间，但是工作人员抱怨耽误休息，你怎么看？ #

2.“斜杠青年”比较火，有人说要干好主业，有人说要勇于尝试，你怎么看？

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备注：线上录制视频面试，5+5，无考官，可以用纸笔。 #

今年5月21日山东省济宁市人才引进面试真题（孙老师） #

1.奋斗是青春最亮丽的底色，行动是青年最有效的磨砺”，结合岗位谈谈你的看法？

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2.关于基层的“造词式”创新，你怎么看？

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备注：视频录制，2道题共10分钟，5分钟思考5分钟作答。

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今年5月16日山东省济宁市兖州区人才引进面试真题（周老师） #

1、对于你报考的岗位你有什么了解。

2、你的专业和岗位的匹配程度。

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3、领导给你安排的工作与你自己的工作发生冲突，你怎么办？

备注：十分钟三道题，钉钉视频传送，看不到考官。 #

今年2月13日山东省济宁市梁山县人才引进面试真题

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1.今天，新时代中国青年处在中华民族发展的最好时期，既面临着难得的建功立业的人生际遇，也面临着“天将降大任于斯人”的时代使命。你怎么看？

2.你新进单位，领导让你制定一个单位规章制度，你对工作不了解，怎么办？

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备注：结构化10min 2道题，有十个考官，思考五分钟，回答五分钟，四分钟的时候会给提醒，有纸笔，有题本，思考室五分钟济宁人事考试，给纸笔，然后带着草稿纸到答题室。 #

今年2月12日山东省济宁嘉祥人才引进面谈真题

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1、假如你假期值班期间遇到群众集体上访情绪激动怎么处理？

（嘉祥信访局面谈 5分钟1题）

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备注：有6、7个考官左右，思考+回答五分钟，有纸笔，有题本，40人左右参与面谈，两个岗位。

今年7月11日山东济宁事业单位面试真题 #

1.赛车手在直路不易超车，在弯道会有超车，你怎么看？ #

2.黄文秀的事迹和精神，你以后在岗位上应该怎么办？

备注：5+5。 #

今年7月10日山东济宁兖州区事业单位面试真题 #

1.如果你被录取了，需要去基层岗位在服务窗口锻炼，工资不高，有服务期，谈谈你的认识？ #

2.如何在工作中提高工作效率，提升团队协作能力和沟通能力济宁人事考试，如何提升自己专业水平，结合实际谈谈认识。 #

今年11月18日山东济宁拔尖人才引进面试真题 #

1.给了一句书记关于服务人民群众的话，结合这句话，谈谈你应该怎么办？ #

2.现在给别人贴标签现象严重，你感觉是绝对恶意的吗？请结合例子说明。

今年7月17日济宁任城区事业单位面试真题 #

1、昨天，今天，明天，用一个词或一句诗概括，并结合经历具体阐述。

2、关于三胎政策的观点。

今年4月18日山东济宁优才计划面试真题 #

面谈题目： #

1.你是优秀人才么？你为什么报考济宁？

2.有人说要实干，有人说要定一个大目标，结合自身经历，谈谈你的看法。

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结构化题目：

1.接种疫苗，但是存在接种率不高，有人观望，有人迟疑，你怎么看？

2.作为优才引进人才，刚到单位领导安排细碎的工作，与专业一点不想关，你怎么办？ #

今年4月27日山东省济宁市“优才计划”事业单位面试真题

1、目前全面推进复工复产，各地推行健康码，谈谈你对健康码的看法？

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2、假如你被录取了，但是入职后发现工作环境不理想，和同事相处也不融洽，你会怎么办？

今年4月25日山东济宁邹城市事业单位“优才计划”面谈真题 #

1、城市管理局招聘城管工作人员，统计人员时发现 2/3 的是研究生，很多人说“研究生不该干城管”，你认为该不该?谈谈你的理解。 #

2、你刚入职，你的科长是一个老同志，他把工作都交给了你，你怎么办?

今年4月22日山东济宁市优选人才引进面试真题 #

1.书记在视察武汉抗疫斗争时将医护工作者誉为最美英雄，谈谈你对英雄的理解? #

2.假如你是某旅游景区的负责人,你将如何贯彻落实《旅游景区疫情防控和复工方案》的精神? #