今年人力资源师报考条件是什么？真的吗？

最近，很多想报考今年人力资源管理师的考生咨询小编人力资源管理师报考时间2021，今年人力资源师报考条件是什么？有没有新变化？听说今年人力资源管理师报考必须从四级开始报考，这是真的吗？带着这些问题，下面小编就来为大家详细讲解。 #

2121年人力资源管理师报考从四级开始报考，是真的吗？

是真的！ #

今年4月2日人社部公布了新版人力资源管理师报考条件，取消了跨级报考，实行逐级报考。除硕士及以上本专业或相关专业学历的，其他未取得证书的考生都要从四级开始报考。

四级人力资源管理师报考条件：

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1、累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上。

2、取得技工学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）；或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。

3、高等院校本专业或相关专业在校生。 #

并且人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心不再组织企业人力资源管理师全国统一鉴定，只对今年单科成绩不合格的考生组织一次补考。也就是说，从今年开始，人力资源管理师从统考变成了省考。并且，从今年开始，人力资源管理师考试改为由用人单位和社会培训评价组织来进行等级认定，并由他们发证。 #

人力资源管理师退出职业资格目录这些证书并不是被取消，还是可以考的喔。

1. 它是退出考核，不是取消这些证书，证书依然存在，依旧是国家承认的资格证书!往后补贴依然是有的。

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2. 同时，今年之后的职业技能等级证书仍将存在，但不再是全国统考或者全省统考的了。 #

3. 人社部门不再组织职业技能鉴定与发证。以前的证书依旧有效人力资源管理师报考时间2021，而且含金量将比社会评价机构发的证书更高。 #