今年人力资源管理硕士教务信息修读培训与开发劳动关系管理

人力资源管理硕士介绍 #

该人力资源管理硕士()项目旨在为工商行政各行业领域的精英人才提供深造的机会，着眼于全球，为学生提供全方位的人力资源管理知识，培养学生成为专业的人力资源专家;带学生探讨人力资源领域的关键性话题，如战略人力资源管理、团队建设与管理、以及全球视角下的雇佣关系等。课程着重强调把这些理论知识运用到实际商务环境中，注重培养学生的分析与问题解决能力，提升学生的创新管理能力。

参训对象 #

入读条件

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本科学历，要求有三年以上工作经验(人力资源管理行业优先);

大专文凭或同等学历，要求有四年以上工作经验(人力资源管理行业优先)

学员人群 #

企业公司人力资源部门经理、总监等管理层;人力资源服务机构猎头、职业中介等机构的从业人员;创业者或对人力资源管理感兴趣的人群等。 #

课程设置

人力资源管理硕士课程 #

本课程分为通用课程和专业课程模块，共15门课，顺利完成所有课程修读以及论文即可获颁“人力资源管理硕士”学位证书。

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1、通用课程

领导力 #

组织变革 #

企业战略管理

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营销战略 #

财务管理

组织行为学or #

2、专业课程 #

战略人力资源管理 #

薪酬与福利管理 #

人力资源招聘与测评 #

组织效能与管理

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九型人格

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人力资源培训与开发

劳动关系管理

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企业文化建设与落地实务ce #

注：课程内容如有个别调整，以通知为准，学校保留对课程设置及授课老师的调整权。 #

师资介绍 #

教务信息

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修读方式 #

该人力资源管理硕士属于在职类型，总学制1.5年，授课形式分为线下面授与线上教学，授课语言主要是中英文授课，英文均配有教传翻译，所以英文基础薄弱的同学也无需担心外教课听不懂的情况。

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入读费用 #

该项目总学费是58000元环球兴学人力资源管理好吗，包含了1.5年总学制内的学费、注册费，资料费环球兴学人力资源管理好吗，论文辅导费，报名及注册费是1000元，一共是59000元，再无其他费用，以上费用不包含前往校本部参加毕业典礼差旅费，签证费、食宿费等，若学员自愿前往本校区参加毕业典礼，该费用需自理，去西班牙参加毕业典礼的费用大概是1万左右。

课程评价 #

(1)黄先生苏州20期学员《薪酬与福利管理》丘教授 #

课上，老师强调要关注不同等级的薪酬调整策略和福利设计。按照对企业贡献程度，设定不同的调薪幅度和福利，并把不同等级的差距拉大。员工只有达到相应的绩效，才能享受对应的调薪幅度和绩效福利。这样能更好地调动员工的积极性，实现企业利润的更大化。这次可对我有很大的启发，可以现学现用。

(2)刘女士上海22期学员《人力资源管理》李教授

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李教授非常敬业，给我们不仅讲解了人力资源管理的基础理论知识，还讲了绩效管理、360度考核法等相关知识，列举了大量贴近大环境的实用性案例，像阿里巴巴的人力资源管理：政委体系。通过精准分析，透彻将理论知识融入其中，这种方式非常好。

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(3)陈先生成都11期学员《人力资源培训与开发》王教授

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与传统的人力资源课程相比，王老师教学方式创新，讲课风格诙谐，用案例的方式引导我们去思考。都说在华为累死累活，为什么任正非还能留住优秀人才?为什么马云对技术完全不懂却能凝聚人心?课上精彩的理论与案例分析，让我对“选育用留”有了新的认识，大企业的激励机制和企业文化让我震撼。

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西班牙武康大学人力资源管理硕士学位班公众号是"高校学习汇"。我们目前主要有的课程是：在职硕士。博士。博士后项目。北大/清华/上海交通大学/中国人民大学/上海复旦大学/浙江大学开课（总裁EMBA研修、金融私募、房地产、PPP、建筑施工、供应链、特色小镇、心理学、富二代、大健康、区块链、CFO/CMO/CHO、国学女性互联网等），国内国际院校EMBA/MBA/DBA学位班：北邮法国里昂EMBA、北京科技大学与美国德克萨斯阿灵顿商学院合办中美UTA EMBA、人大中外金融硕士、社科美国杜兰金融硕士能源硕士、EU瑞士欧洲大学MBA/DBA、美国UMT大学MBA/DBA、法国isg商学院硕士、美国索菲亚大学、法国诺曼底管理学院、荷兰欧洲商学院、香港公开大学、亚洲城市大学等院校，涵盖美、加、英、法、澳、瑞士、菲律宾等国家。博士后：英国剑桥大学哈默顿商学院博士后、哈佛大学博士后。斯坦福大学博士后。美国加州州立大学博士后/访问学者，为企业中高层管理人员打造高端学习与资源整合平台。 #