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2023云南省曲靖市第一中学引进教育人才专项公告(42人)

2022-10-19 来源:网络 作者:佚名

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2023云南省曲靖市第一中学引进教育人才专项 #

公告(42人)在曲靖市第一中学“一校两址”的新发展格局下曲靖人事人才网,站在崭新时代,一中人将承前启后,继往开来,以与时俱进的姿态追求卓越,永无止境。根据学校实际,现将有关事项公告如下: #

一、引才原则坚持党管人才、体现分类施策、扩大人才开放的基本原则。按照德才兼备的用人标准,遵循“公开、平等、竞争、择优”的工作原则,公开引才,择优聘用。 #

二、引进对象

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引进人才限招指定学校(附件1)毕业的全日制应届(2022、2022、2023年毕业)硕士研究生、博士研究生;指定学校(附件2)毕业的全日制应届(2022、2022、2023年毕业)本科毕业生,其中公费师范生为2023年毕业生;指定学校(附件3)毕业的应届(2022、2022、2023年毕业)本科毕业生。主要引进语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、体育、信息技术、心理健康等学科教师。

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三、引进条件(一)引进人员必须符合下列基本条件1.热爱教育事业,具有良好的思想政治素质和高尚的道德情操,具有较强的责任心、事业心和奉献精神;2.身心健康,符合事业单位聘用规定的体检要求;3.愿为曲靖市第一中学服务10年以上;4.引进高校毕业的博士研究生不超过35周岁,硕士研究生不超过30周岁;5.博士研究生、硕士研究生、学士毕业生均要求取得相应学位;6.具有高级中学或同等级别教师资格证。(二)不符合引才条件的情形1.因犯罪受过刑事处罚的人员;2.受党纪、政纪处分期限未满或正在接受纪律审查、司法调查尚未作出结论的人员;3.在以往公务员招录考试、事业单位公开引才考试中被认定有舞弊等严重违反引才纪律行为的人员;4.资格复审时仍未取得毕业证及岗位所需其他证书的人员;5.吸毒人员和被依法列为失信联合惩戒对象的人员;6.在读的非应届毕业生;7.现役军人;8.在职在编在岗人员;9.法律法规和政策规定不得引进为事业单位工作人员的其他情形人员。

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四、引进计划曲靖市第一中学计划引进各学科教师42人。语文7人,数学7人,英语10人,物理6人,化学2人,生物2人,政治1人,历史2人、体育2人、信息技术2人,心理健康1人。曲靖市第一中学引进教育人才专项领导小组可根据当年引进人才质量调整引进学科及学科计划数,如果引进人才特别优秀或者达不到学校要求,可经曲靖市人才工作领导小组办公室同意后,增加或缩减引进计划。 #

五、补助待遇引进的人才,纳入事业单位在职在编人员管理,按照《曲靖市人才工作领导小组关于印发〈曲靖市教育人才专项实施细则〉的通知》(曲党人才〔2022〕4号)中相关规定享受待遇,申报执行。 #

六、引进方式本次引才工作采用在曲靖市第一中学集中引才和到高校现场引才相结合的方式进行。如受疫情影响,则采用线上线下相结合的方式进行。(一)报名(网络报名时须提供的材料)1.第一步:请扫描以下微信小程序填写报名表。

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并通过微信小程序上传相关证件材料:2022、今年毕业生通过微信小程序上传本人二代有效身份证、毕业证、学位证、教师资格证、个人简历、学习成绩单。2023年毕业生通过微信小程序上传身份证、就读学校出具的学历、学位及学历性质证明、个人简历、学习成绩单(格式为JPG或PDF,图像清晰)。2.第二步:请扫码加入“曲靖市第一中学引进2023年教育人才QQ群()”,入群后以“学科+学校+姓名”命名。 #

3.第三步:请将报名表竖表(附件4)发送至曲靖市第一中学人事科邮箱:(截止日期:今年9月12日)。(二)资格审查。按照引进对象及引进条件对报名人员进行资格审查。(三)笔试和面试1.笔试。通过资格审查的人员参加笔试。笔试以闭卷方式进行,主要考察学科专业知识,成绩达到总分的60%即为笔试合格。笔试时间:今年9月17日(星期六)上午8:30笔试地点:曲靖市第一中学文昌校区 紫光楼副楼2.面试。通过笔试的人员参加面试。面试以模拟课堂为主,由三个步骤构成:(1)应试人员抽签确定面试内容,15分钟准备时间。(2)5分钟内以模拟课堂的方式讲授面试内容。面试成绩满分100分,90分及以上即为合格。面试时间:今年9月18日(星期日)上午8:30面试地点:曲靖市第一中学文昌校区 紫光楼副楼3.对因疫情等特殊原因影响不能到曲靖市第一中学参加笔试和面试的同学,可申请网上面试。4.我校集中引才后,还将采用到高校现场引才的方式进行引才。具体安排请关注曲靖党建网、曲靖市人力资源和社会保障网、曲靖市第一中学微信公众号。(四)实习量化评价。面试合格人员参加曲靖市第一中学为期一周的跟班实习,指定专人围绕教师专业素养、教学常规、班主任工作等项目对其进行综合考察曲靖人事人才网,得出量化评价成绩,满分100分。 #

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