今年初中级经济师有什么用，那你一定不要错过这篇文章！
近日，人力资源社会保障部正式对外公布了《人力资源社会保障部办公厅关于今年度专业技术人员职业资格考试计划及有关事项的通知》：
通知中公布了今年初中级经济师考试具体时间为10月30日-31日。
各省的报名时间也陆续确定。
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如果你也想有一个专业证书傍身人力资源管理师首次开考，但又不清楚中级经济师有什么用，那你一定不要错过这篇文章！1.中级经济师（人力资源）是什么？ #
经济师是经济领域的一个职称，属于职称系列，在很多单位，职称都是用来定薪定级的重要依据。
按照职称，经济师分为正高级、副高级、中级、助理级、技术员级五个级别。
根据今年新出政策，经济师考试由原来的15个专业调整为10个专业，人力资源就是其中的一个考试科目。 #
所以，中级经济师（人力资源）属于经济师职称的其中一个，而考过中级人力之后，只有一个人社部颁发的人力资源管理师职称证书，全国通用。
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△中级经济师（人力资源）证书 #
2.考中级人力证书有什么好处？ #
以获得中级人力资源经济师职称为例。
额外补贴多：持经济师相关证书的人才国家需求量不断增大，今年陆续各省出文件通知：拥有中级经济师可申领补贴400~2000元。
而且拥有人力资源管理师职称后，不仅可以增加10%的退休金，还可以减免3600个税。
工资涨幅大：通过经济师考试之后，就可以在单位被聘任为经济师职称人力资源管理师首次开考，可以加工资。一般在500-2000元左右，在很多单位中级经济师可以享受科级干部的待遇。 #
（知乎用户关于证书作用的回答）
积分落户快：上海、深圳落户中级职称可加100分，广州、北京落户中级职称都可享加分。 #
就业前景广：目前中国有1000万左右的HR，而拥有中级经济师（人力资源）证书的HR仅有120万左右！
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800万的人才缺口，证书就是你比别人升职快、加薪多的硬本事！ #
所以，整体来说，还是越早考，越能抢到第一波红利。
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3.报考中级经济师人力资源专业需要备案吗？
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不需要！
目前报考只需要在中国人事考试网报考即可，不需要任何备案。 #
4.经济师人力专业会不会发放2个证书？
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根据人社部发布的通知来看，经济人力资源管理专业颁发相应级别的人力资源管理师证书，所以是一证两用，后期不会再有其他含”中级经济”字样的证书。 #
△中级经济师（人力资源）证书 #
5.证书上只有“人力资源管理师”，怎么判断是初级还是中级？ #
初中级人力专业证书区分：初级经济师人力专业证书名称是“助理人力资源管理师”，中级人力专业证书名称是“人力资源管理师”，所以大家不用担心混淆，初级和中级证书名称是不一样的。
6. 没有初级证书，可以直接考中级人力吗？
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可以！ #
根据人社部1月8日印发的新版《经济专业技术资格规定和考试实施办法》规定，目前只有高中或中专学历毕业需要先考初级经济师，并符合10年工作年限才能报考中级经济师。 #
其他情况下，只要学历和工作年限达到要求，就可以直接报考中级经济师。
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7.我已经考过了人力资源管理师二级，那么今年还需要考中级经济师人力资源专业吗？
这就看你考证的目的所在了。 #
首先人力资源管理师二级证书视为上岗证书，也就是职业资格证书，但该证书并不具备评定职称的效用。 #
而中级经济师属于水平类证书，如果你考证是为了获得中级经济师资格，且需要评定职称，是可以考取中级经济师证书的。
8.已有的人力资源师二级算中级经济师吗？能报考高级经济师吗？
目前，国家并未规定企业人力资源管理师二级可以对应中级经济师，并可作为报考高级经济师的条件，因此您持有的企业人力资源管理师二级证书暂不可报考高级经济师。
9.2022中级经济师人力资源专业颁发的证书，相当于人力资源管理师几级？
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根据人社部印发的新版《经济专业技术资格规定》可知，今年中级经济师人力资源专业将颁发“人力资源管理师”证书，相当于人力资源管理师二级水平。初级经济师对应的是人力资源管理师三级水平。
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10.报考中级经济师（人力资源）有哪些条件？ #
1. 具备博士学位；
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2. 具备硕士学位，从事相关专业工作满1年；
3. 具备第二学士学位或研究生班毕业，从事相关专业工作满2年； #
4. 具备大学本科学历或学士学位，从事相关专业工作满4年；
5. 具备大学专科学历，从事相关专业工作满6年； #
6. 高中毕业或中等专业学校毕业，取得经济系列初级职称，从事相关专业工作满10年。
满足上述任一条件即可。
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11.中级经济师（人力资源）好考吗？考几门？
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相对来说比较好考。
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不考数学，只考选择题。
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只考两科：经济基础知识、专业知识与实务。 #
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