第四批“十四五”人才发展规划纲要（2022-2025年）(

近日，红河州召开今年人才工作领导小组（扩大）会议，会议传达学习了中央人才工作会议精神，审议《红河州“十四五”人才发展规划纲要（2022-2025年)(征求意见稿)》，研究第四批省委联系专家初步推荐人选，听取人才信息库组建情况汇报。 #

会议强调，各级各部门要坚持用新时代人才工作新理念新战略新举措统一思想和行动，认真贯彻落实中央人才工作会议精神、新时代人才工作新理念新战略新举措，牢固确立“抓人才就是抓发展”的理念，推动产业链、项目链、创新链、人才链深度融合，主动做好人才引进培养等工作，积极营造识才爱才敬才用才的良好氛围。

会议指出，当前红河州人才建设工作面临新挑战和新机遇红河州人才，需明确思路、目标、任务、举措等，落实《红河州“十四五”人才发展规划》，激发人才创新活力，同时通过“万名人才兴万村”等行动，引导人才扎根红河、创业红河、建功红河红河州人才，以高质量人才工作赋能高质量发展。此外，各单位还应紧紧围绕红河州委“13568”工作思路，制定合适的人才政策，构建更加完善的人才政策体系，全面推行红河人才绿卡服务制度，从经费补助、住房保障等方面加快构建创新性红河人才政策体系。

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各成员单位及部分州级单位负责人参加会议。

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云南网通讯员 陈烯榛 张春燕