今年河北人力资源管理师报考条件及收费标准，在备考人力资

今年上半年人力资源师报名即将开始，还有许多小伙伴不知道如何操作；此次整理了今年人力资源师考试报名操作说明，报考条件及收费标准，在备考人力资源的小伙伴们看过来哦！

一、报名实操

今年河北人力资源管理师报名入口为“河北省政务网”，请考友们一定要在正确的报名入口报名，以免错过考试。 #

河北省人力资源管理师将全面实行“个人网上报名”方式，考生可直接登陆“河北省政务网”，点击“个人办事”→“按主题”→“职业资格”→“技能人员职业资格管理服务 ”→“申报职业技能鉴定”→“在线办理”进行报名。 #

网上报名人员应准确录入太人信息,上传近期蓝底免冠电子相片(相片必须清晰，大小不超过20K，该电子相片用于准考证和职业资格证书的打印)。 #

二、企业人力资源管理师申报条件 #

——具备以下条件之一者，可申报四级／中级工： （1）累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上。 （2）取得技工学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）；或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。 （3）高等院校本专业或相关专业在校生。 #

——具备以下条件之一者，可申报三级／高级工 （1）取得本职业或相关职业四级／中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作5年（含）以上 （2）取得本职业或相关职业四级／中级工职业资格证书（技能等级证书），并具有高级技工学校、技师学院毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）；或取得本职业或相关职业四级／中级工职业资格证书（技能等级证书），并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。 （3）具有大学专科本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业四级／中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作2年（含）以上。 （4）具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业四级／中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作1年（含）以上。 （5）具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书（含尚未取得毕业证书的在校应届研究生毕业生）。 #

——具备以下条件之一者，可申报二级／技师： （1）取得本职业或相关职业三级／高级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上。 （2）取得本职业或相关职业三级／高级工职业资格证书（技能等级证书）的高级技工学校、技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作3年（含）以上；或取得本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作2年（含）以上。 （3）具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级／高级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作2年（含）以上。 （4）具有硕士本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级／高级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作1年（含）以上。 （5）具有博士本专业或相关专业学历证书，累计从事本职业或相关职业工作2年（含）以上。 #

——具备以下条件者，可申报一级／高级技师 （1）取得本职业或相关职业二级／技师职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上。

注： ①相关职业是指企业管理、行政管理、管理咨询、管理研究等职业。 ②相关专业是指工商企业管理、行政管理、管理科学、劳动与社会保障、劳动经济、劳动关系等。 ③相关职业资格证书（技能等级证书）是指劳动关系协调员等与企业人力资源管理职业功能具有关联性的职业资格证书。

摘自《企业人力资源管理师国家职业技能标准》（今年修订） #

三、收费标准

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今年上半年人力资源师报名即将开始，还有许多小伙伴不知道如何操作；此次整理了今年人力资源师考试报名操作说明，报考条件及收费标准，在备考人力资源的小伙伴们看过来哦！ #

一、报名实操

今年河北人力资源管理师报名入口为“河北省政务网”，请考友们一定要在正确的报名入口报名，以免错过考试。 #

河北省人力资源管理师将全面实行“个人网上报名”方式，考生可直接登陆“河北省政务网”，点击“个人办事”→“按主题”→“职业资格”→“技能人员职业资格管理服务 ”→“申报职业技能鉴定”→“在线办理”进行报名。 #

网上报名人员应准确录入太人信息,上传近期蓝底免冠电子相片(相片必须清晰河北省人力资源师，大小不超过20K，该电子相片用于准考证和职业资格证书的打印)。

二、企业人力资源管理师申报条件 #

——具备以下条件之一者，可申报四级／中级工： （1）累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上。 （2）取得技工学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）；或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。 （3）高等院校本专业或相关专业在校生。 #

——具备以下条件之一者，可申报三级／高级工 （1）取得本职业或相关职业四级／中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作5年（含）以上 （2）取得本职业或相关职业四级／中级工职业资格证书（技能等级证书），并具有高级技工学校、技师学院毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）；或取得本职业或相关职业四级／中级工职业资格证书（技能等级证书），并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。 （3）具有大学专科本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业四级／中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作2年（含）以上。 （4）具有大学本科本专业或相关专业学历证书河北省人力资源师，并取得本职业或相关职业四级／中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作1年（含）以上。 （5）具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书（含尚未取得毕业证书的在校应届研究生毕业生）。

——具备以下条件之一者，可申报二级／技师： （1）取得本职业或相关职业三级／高级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上。 （2）取得本职业或相关职业三级／高级工职业资格证书（技能等级证书）的高级技工学校、技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作3年（含）以上；或取得本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作2年（含）以上。 （3）具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级／高级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作2年（含）以上。 （4）具有硕士本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级／高级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作1年（含）以上。 （5）具有博士本专业或相关专业学历证书，累计从事本职业或相关职业工作2年（含）以上。

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——具备以下条件者，可申报一级／高级技师 （1）取得本职业或相关职业二级／技师职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上。 #

注： ①相关职业是指企业管理、行政管理、管理咨询、管理研究等职业。 ②相关专业是指工商企业管理、行政管理、管理科学、劳动与社会保障、劳动经济、劳动关系等。 ③相关职业资格证书（技能等级证书）是指劳动关系协调员等与企业人力资源管理职业功能具有关联性的职业资格证书。 #

摘自《企业人力资源管理师国家职业技能标准》（今年修订） #

三、收费标准 #