高度正视统计工作的重要性，从思想理念到技术支持都要引起重视

付金兰

摘要：本文就事业单位统计工作的重要性进行剖析，并对加强事业单位统计工作的举措进行探求。

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关键词：事业单位；统计工作；重要性

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随着社会环境的不断变化，统计工作在各个领域的重要性也变得尤为突出，不管是看整体，还是看视角，科学正规的统计工作都还能为推动社会发展发挥重要作用。对于事业单位的统计工作只是这么，即便统计结果丧失了真实性、客观性，这么统计工作也将流于方式，没有了真正意义。因此，还要高度正视统计工作的重要性，从思想观念到技术支持都要造成足够的注重。

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一、事业单位统计工作的重要性

1.有促使客观把握单位现况

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对于事业单位而言，统计工作除了是从单位的管理方面进行剖析的，还是从单位对市场的适应中多视角、多侧面举办的针对性剖析。为此，统计工作是对单位状况的全面客观反应。单位的状况是单位领导者以及上级领导者作出科学预测的重要根据，只有客观、全面的反应出单位状况，就能够为下一步工作提供前进方向。 #

2.是实现监督管理的有效方式

统计工作是远程的，只是动态的，这么除了保证了统计工作的全面客观，还能否实现统计工作的监督管理作用。诸如在对单位运转状况、各类数据的变化状况进行统计的过程，然而也就是对单位情况进行监督的过程。也只有这么才才能使统计工作为监督管理提供有效根据，同时推动统计工作的科学化运转。

3.是提高事业单位工作人员素养的重要方式 #

在事业单位中，统计工作除了是一项专业性强的工作，还是一项渗透性很强的工作，才能牵涉到日常工作当中。为此，事业单位统计工作的举办只是提高工作人员洞察力的重要途径。 #

二、事业单位统计工作存在的问题

1.统计结果的真实性受外在诱因影响较大

任何统计结果就会遭到来自各个方面的影响，并且对于事业单位的统计结果而言，其深受的影响更多的是来自于外在压力。许多事业单位统计工作所反映下来的数据常常会关系到关键部委和重要环节的调整。因而，其真实性会遭到来自外界的客观压力。另外，在职工作人员的价值观人员信息统计进单位时间的意义，人生观也会影响搜集统计数据、分析统计结果的方法步骤。通过调查剖析显示，之所以越来越多的事业单位还要高文凭的人才负责统计工作，是因为从业人员只习惯于站在自身视角探讨问题，没有真实的统计报告，深谙编造数据。这就大大影响了统计工作的真实性，导致不可估量的损失。 #

2.统计技术规范性有所缺失

统计技术的规范性主要展现在两个方面，一个是操作技术上的规范性，另一个是统计调查的规范性。从现在的状况来看，事业单位的统计工作在这两个方面都有所缺失。首先，现在我国在统计行业还没有一个相对完善的行业规范，在实际操作时通常都是根据“原来如何做，如今还如何做”的形式，缺少数据和技术指导。另外，事业单位的统计工作欠缺系统性，没有一个相对明晰的规范来禁锢工作人员的行为，导致工作人员想起那里就从那里开始，存在较大的盲目性和随便性。另外，在进行统计调查时，调查行为过度具象，但是调查出了精确的数据，也很难将这种调查行为与实际行动相联系，使统计调查丧失意义。

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3.统计水平、信息化程度低 #

致使事业单位统计工作水平差，信息化程度低的成因主要是因为领导注重不足引起的，在调查中发觉，许多单位的统计工作是由其别人员兼职的，欠缺应有的专业性。另外，信息化落后的数据管理办法，统计方法早已无法满足应有的统计数据需求，有的单位的统计工作人员仅靠相关硬件辅助工作，完全没有个人探讨和研究，不能实地查考，大大减少了数据的精确性和动态性，使实际工作欠缺靠谱的数据根据。 #

三、提升事业单位统计工作的举措探求 #

1.推行健全的事业单位统计机制，把责任落实到个人 #

只有建立的统计工作机制才才能保证单位的统计工作顺利进行，确保为科学决策提供靠谱有效的数据信息。因此，统计工作体制的确立是对事业单位规范统计工作的基本要求，只是对单位工作人员的详细要求。只有这么才才能使详细操作人员严苛根据体制落实统计工作人员信息统计进单位时间的意义，保证统计数据的有效性。同时，还须要增强统计工作的监督体系建设，只有这么才才能使统计工作真正落实到人头，做到有据可查、有法可依。

2.强化事业单位统计工作队伍建设，提高管理人员的责任意识和造就意识

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从上文剖析中可以发觉，许多事业单位统计工作落后是因为理念意识欠缺引起的，所以应当构建一支强悍的管理队伍，只有这么才才能在单位产生良好、严格的管理气氛，在领导的监督下，确保各项统计机制落实到位。除此此外，需要加强对领导队伍原本的素养培养，那样才才能真正改变单位统计工作的面貌。对于领导队伍的建设除了要展现在思想意识上，还须要切实体目前专业知识和专业技术上，定期进行统计专业业务轮训，增强自主学习，在单位产生良好的示范作用。另外，领导队伍的建设需要重视对市场变化的适应，使事业统计工作才能具备创新性和灵活性，从自身做起，减少领导队伍的生存能力和决策能力。

3.增强统计技术，增强事业单位统计工作信息化建设

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事业单位与企业不同，其技术设备更新远远慢于企业的更新速率，所以，事业单位也应当转变技术理念，积极大胆的吸收先进统计方式，努力整合统计资源，使先进的统计技术才能在单位内得到广泛应用。另外，事业单位统计工作的信息化建设不应当只是逗留在硬件应用上，还应当重视有效统计信息的交换与共享，使统计信息的可运用范围逐步扩大。还须要指出的的是，统计信息所反应的是事业单位某一个时间点的状况，因此要产生动态定期信息搜集，确保统计信息的动态性和稳定性。最后，全面提高事业单位统计工作工作人员的素质是一项势在必行的工作，由于工作人员的个人价值理念、思维模式对统计工作方式的选用有着较大影响，这是靠推进统计机制建设和日常技能轮训所无法避开的。因而，应当在日常工作中重视对工作人员的人性化管理，使硬性要求弄成软性培养，让工作人员得到思想理念的转变和提高，实现技术、理念的共赢。

综上所述，事业单位统计工作是我国统计工作的重要组成部份，事业单位领导者除了要意识到这项工作对国家的重要性，需要意识到其对单位、员工、自身的重要性。因而，在将来事业单位统计工作管理过程中，必需要采取科学先进的统计管理观念，使统计数据着力发挥出应有的监督管理作用，促使我国事业单位水平整体提高，为社会主义建设全面发展提供坚固力量。

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参考文献：

[1]张梅.改进统计工作方式增加企业统计数据品质[J].现代营销(学苑版)，2011(07). #

[2]许丽宁.怎么增加企事业单位统计剖析水平[J].科技致富向导，2011(20).

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[3]张伟.怎么规范事业单位统计工作[J].现代经济信息，2010(16).

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（作者单位：上海市宁河县市容和园林管理执委会）

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