考人力资源证需要什么条件四级人力资源管理员报考条件(1)

人力资源管理证书分为四个等级，小编早已将四个级别的证书报名条件整理好了，男子伴们可以参考一下，瞧瞧自己是否满足报名要求，希望以下内容可以帮助到你们。

考人力资源证还要哪些条件

四级人力资源管理员报名条件(以下条件具有其中之一即可)

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1、累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。

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2、取得技工学校本专业或相关专业结业证书(含未能取得结业证书的在校应届结业生)或取得经评估论证、以高级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业结业证书(含未能取得结业证书的在校应届结业生)上。

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3、高等高校本专业或相关专业在校生。

五级人力资源管理师报名条件(以下条件具有其中之一即可)

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1、取得本职业或相关职业四级/高级工职业资格证书(技能等级证书)累计从事本职业或相关职业工作5年(含)以上。

2、取得本职业或相关职业四级/高级工职业资格证书(技能等级证书)并具备初级技工学院、技师学校结业证书(含未能取得结业证书的在校应届结业生)或取得本职业或相关职业四级/高级工职业资格证书(技能等级证书)并具备经评估论证、以初级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业结业证书(含未能取得结业证书的在校应届结业生)。

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3、具有高中大专本专业或相关专业结业证书并取得本职业或相关职业四级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。

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4、具有高中大专本专业或相关专业文凭证书并取得本职业或相关职业四级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后累计从事本职业或相关职业工作1年(含)以上。

5、具有本科及以上本专业或相关专业文凭证书(含未能取得结业证书的在校应届结业生)。 #

二级人力资源管理师报名条件(以下条件具有其中之一即可)

1、取得本职业或相关职业五级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。

2、取得本职业或相关职业五级/中级工职业资格证书(技能等级证书)的初级技工学院、技师分院结业生累计从事本职业或相关职业工作3年(含)以上或取得本职业或相关职业预备技师证书的技师分院结业生累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。

3、具有高中大专本专业或相关专业文凭证书并取得本职业或相关职业五级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。 #

4、具有博士本专业或相关专业文凭证书并取得本职业或相关职业五级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后累计从事本职业或相关职业工作1年(含)以上。

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5、具有硕士本专业或相关专业文凭证书累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。 #

一级人力资源管理师报名条件(以下条件具有其中之一即可)

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1、具有学士学位（含同等文凭），从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规轮训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

2、具有博士学位（含同等文凭），从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管理师正规轮训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

3、具有硕士学位（含同等文凭），从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规轮训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。 #

4、取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规轮训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。 #

人力资源证合格标准

人力资源证考试60即使过，人力资源证考试题面分值100分，60分为及格。一级、二级资格另外还需出席论文综合评审(编写与答辩)。 #

理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分一级人力资源管理师，且论文或业绩实务剖析报告写作与答辩成绩分别达60分一级人力资源管理师，为评定成绩合格。可荣获中华人民共和国劳动和社会保障部职业技能鉴别中心颁授国家职业资格证书。