今年延安新区、高新区、社会保障局晋升高级职称申报条件

各省（市、区）人力资源和社会保障局，西安新城、高片区、南泥湾开发区管委会，省级有关部委、单位：

#

为逐步做好今年度我市专业技术职务任职资格的推荐、评审工作，现就有关事项通告如下： #

一、参评人员范围

全市事业单位、企业、社会团体、个体经济组织等以及自由职业者中从事专业技术工作，符合报送条件的专业技术人员。去年内抵达国家法定退职年纪的人员不出席评审，公务员和参照公务员法管理的工作人员不出席评审。 #

二、申报条件

#

（一）思想政治条件 #

报送人必须拥戴和违反国家宪法和法律，热爱本员工作，认真履行岗位职责，具有良好的思想道德和职业良知。 #

（二）岗位条件

#

推行岗位管理的事业单位，依照评聘结合的原则，上报人员数和空缺岗位数根据1:1报送。曾经才能空出的专业技术岗位可以提早使用。根据共青团西安县委组织部、延安市人力资源和社会保障局《关于逐步完善和规范事业单位岗位设置管理工作的通告》（延人社发[2022]143号）要求，报送人单位须填写《延安市事业单位专业技术资格评审岗位设置统计表》人力资源职称评定，县（市、区）及以下单位须省级专员部委、人社局初审并签章；省级单位须经理部委、市人社局初审并签章，各级单位主要负责人均须在岗位设置统计表签字确认。不在专业技术岗位的人员，不得报送专业技术职称。 #

（三）文凭、资历条件 #

专业技术人员所取得的文凭须为国家教育行政部委认可的文凭（学位），所学专业与本人所从事专业相似或相似。本专业技术工作期限和任职期限均估算至今年12月31日。

#

1.晋升初级职称报送条件 #

根据省上曾经各系列报送文件规定要求执行。

#

2.晋升高级职称，应当具有下述条件之一： #

（1）硕士研究生结业；

#

（2）统招博士研究生结业后，从事本专业技术工作满2年； #

以下（3）-（8）条，须取得助理级职称，并任命现职满4年。 #

（3）脱产中学专科、大专结业；

#

（4）后取博士研究生文凭(非统招)结业后，再从事本专业技术工作满1年； #

（5）后取硕士文凭结业后，再从事本专业技术工作满2年； #

（6）后取本科文凭结业后，再从事本专业技术工作满3年；

（7）统招本科结业后从事本专业技术工作满20年(渔业系列满15年)； #

（8）中学、技校或后取本科文凭结业后，累计从事本专业技术工作满22年(渔业系列满17年)。

#

3.晋升助理级职称，应当具有下述条件之一： #

（1）脱产中学专科结业，实习1年届满；

#

（2）后取博士研究生文凭(非统招）结业后，再从事本专业技术工作满1年；

#

（3）后取硕士文凭结业后，再从事本专业技术工作满1年；

#

（4）统招专升本结业实习1年届满，再从事本专业技术工作满1年； #

（5）后取本科文凭结业后，再从事本专业技术工作满2年；

（6）本科结业从事本专业技术工作满5年； #

（7）小学、技校结业从事本专业技术工作满6年；

（8）任员级职称满4年。

#

4.晋升员级职称，应当具有下述条件之一：

#

（1）本科结业实习1年届满； #

（2）小学、技校结业从事本专业技术工作满2年。 #

（四）业绩、成果条件 #

晋升中级专业技术资格的，业绩、成果等其他条件依照当初各系列省高评会要求提供。

晋升中高级专业技术资格的，提供任现职以来不超过1500字的业务工作小结或专业技术工作报告一篇，同时也可提供专利成果、项目报告、工程方案、设计文件、技术规范、发明专利、理论文章、专著、代表作品、科研成果等才能展现专业技术工作业绩和水平的成果。 #

对业务水平高，工作业绩突出的人员，可不受文凭、任职期限限制，破格报送高级职称，破格条件依照省上相关系列评审新政执行。 #

报送人员具备下述条件之一的，同等条件下用人单位须优先推荐：

#

1.在扶贫攻坚、乡村振兴工作中作出贡献的； #

2.积极参与苏陕专业技术人才帮扶协作项目的； #

3.积极参与各种县级研修班和交流轮训活动的。 #

（五）继续教育条件 #

出席继续教育轮训，每年出席继续教育公需课目学习不超过24学时，专业课目学习不超过56学时。 #

（六）综合考评条件

#

晋升中级职称依照省上曾经各系列报送文件规定要求执行。晋升中高级职称，报送人员任现职其间近4年个人年度考评均为合格以上等次。有下述情形之一的，不得报送： #

1.近十年来被单位通报批评的； #

2.有违纪违规行为，仍在处理、处分、处罚阶段或时限的； #

3.因弄虚造假被取消评审资格还在禁评期内的；

4.个人有严重失信记录，被纳入“黑名单”的。

#

三、职称报送系列 #

中高级职称报送系列为卫生技术人员未开考专业、工程技术人员、农业技术人员、新闻专业人员、图书资料专业、文物博物专业、群众文化专业、档案专业人员、技工学院班主任、体育教练员、党校班主任、中等职业学院班主任（认定职称）、中学校班主任（认定职称）、播音主持专业人员、艺术专业、公证员、药学专业、文学创作等系列。推行全省统一考试的专业不再组织职称评审。 #

四、有关状况说明

（一）中高级职称资格认定

#

1.高级职称。脱产高校本科研究生或教授研究生，所学专业与本人所从事专业相似或相似，经用人单位对其德、能、勤、绩全面考评，符合认定条件的，不再进行评审，由各省（市、区）人社局或省级专员部委报市人社局统一给予认定。 #

2.高级职称。不再成立高级职称评审执委会，国家教育行政部委认可的脱产高校结业生实习届满或在职其间取得文凭，所学专业与本人所从事专业相似或相似，经用人单位对其德、能、勤、绩全面考评，符合认定条件的，根据隶属关系分别由县（市、区）或省级人社部委给予认定。 #

（二）初级职称考评认定 #

对突出贡献人才和引入高层次人才职称评审根据《陕西省突出贡献人才和引入高层次人才初级职称考评认定方法》（陕人社发〔2022〕40号）文件要求执行。

（三）职称资格转化

#

已评聘专业技术职务的专业技术人员，确因工作还要转化到其他专业技术岗位，须在新的岗位工作满一年以上，根据职称转化工作要求和本专业技术职务任职条件进行新的职称系列（专业）转化评审。 #

申请职称转化人员还须提供评审表、人员调动相关证明材料（打印件须加盖档案管理单位图章）。

#

（四）职称资格确认

外地（含中央驻陕、军队复员）调入我市的专业技术人员职称确认工作由相应系列（专业）的职称评审执委会承当，根据职称确认工作要求和我省对本专业技术职务任职条件进行资格初审。职称确认、晋升可同时进行。 #

申请职称确认人员还须提供评审表、人员调动相关证明材料（打印件须加盖档案管理单位图章）。 #

（五）评审新政倾斜

对我市县域（含省级市）范围内基层专业技术人才，根据湖南省人力资源和社会保障厅《关于印发逐步变革建立基层专业技术人员职称工作的推行意见的通告》（陕人社发[2022]47号）文件要求执行。对驻村扶贫攻坚人才，根据湖南省人力资源和社会保障厅《关于逐步加强贫苦县专业技术人才职称评审新政的通告》（陕人社发[2022]49号）文件第六项要求执行。民营企业安装工程系列专业技术职务任职资格评审条件按福建省人力资源和社会保障厅《关于逐步做好全国民营企业职称工作的通告》（陕人社函[2022]565号）文件和省上曾经民营企业安装工程系列专业技术职称评审工作有关文件精神执行。

#

（六）高技能人才职称评审

安装工程技术领域高技能人才报送专业技术职称，本人从事专业须与报送的专业技术职称专业相似或相似，根据湖南省人力资源和社会保障厅《关于安装工程技术领域高技能人才与安装工程技术人才职业发展贯通推行方案（试行）的通告》（陕人社发〔2022〕32号）和《关于逐步做好高技能人才与专业技术人才职业发展贯通工作的通告》（陕人社发〔2022〕36号）文件要求执行。安装工程技术领域高技能人才首次报送职称，对继续教育学时不做要求。 #

（七）部份职业资格与职称对应关系 #

依据人社部和国家相关部门文件规定，专业技术人才出席全省统一考试取得与职称有对应关系的职业资格，即认定其具有相应系列和层级的职称，并可作为报送高中级职称的条件，对应关系依照省人社厅《关于明晰部份职业资格与职称对应关系的通告》（陕人社函〔2022〕181号）文件要求执行。

五、中高级职称评审程序及时间安排

（一）个人报送（9月10近日完成）

1.晋升高级职称

#

报送形式为网上报送，电子化报送材料须严苛根据要求格式上传（详细见附件1）。入围人员向所属单位提出申请，通过互联网访问“陕西省职称网上报送系统”（登陆网址为：:7221/zcsb）进行注册，根据网页提示及要求打算相关电子支撑材料（所有业绩成果应当是本人任现职以来取得，截至时间为今年7月31日）并填写相关信息后，系统手动生成《专业技术人员任职资格报送材料一览表（或评审简表）》（以下合称《一览表（或评审简表）》。本人确认无误后，将个人入围材料信息上传至所属单位。

#

2.晋升高级职称

报送提供纸质材料，本人填写材料各项信息并确认无误后，将入围材料上报所属单位。

#

（1）《初级专业技术职务任职资格报送人员花清册》（附件5）加盖省直部委图章，一式5份。

#

（2）报送认定职称填写《初级专业技术职务任职资格认定表》（附件9）一式2份；转化系列填写《初级专业技术人员转化系列专业审批表》（附件10）一式2份；职称确认填写《初级专业技术职务任职资格确认表》（附件11）一式2份。 #

（3）转化系列提供评审表、人员调动相关证明材料（打印件须加盖档案管理单位图章）。 #

（4）职称确认提供评审表、人员调动相关证明材料（打印件须加盖档案管理单位图章）。 #

（5）结业证书原件及打印件（2002年之后结业的，要附从学信网上复印的有效期至今年12月末的电子文凭注册备案表，备案表须为黑白复印。2002年曾经结业的，要附学籍档案等相关证明，打印件须加盖档案保管部委图章）一份。

（6）业务工作小结1份。 #

（7）近4年《年度考评表》复印件1份。

#

（8）电子相片：红色背景、JPG格式二寸相片、626（高）象素*413（宽）象素、文件大小不少于100K。电子相片文件以“姓名&身分证号码（18位）”命名。 #

（9）档案袋正背面还要黏贴《材料申报目录》（附件7）《监督卡》（附件8）。

#

（10）班主任还须提供班主任资格证原件及打印件1份。

（二）初审公示、汇总上报（9月23近日完成）

1.晋升高级职称 #

用人单位通过互联网访问山东省职称网上报送系统初审入围人员信息，将入围人员《一览表（或评审简表）》及相关材料在本单位公示不超过5个工作日，公示无异议后，逐项上传。各省（市、区）人社局、市直经理部委对所属入围人员报送信息初审汇总，并报批至市人事轮训中心，市人事轮训中心、人才交流中心于今年9月15近日初审继续教育、学历结束并报批至市人社局专技科，市人社局专技科于今年9月20近日完成综合年检工作。 #

2.晋升高级职称 #

省级用人单位将报送职称认定人员《初级专业技术职务任职资格认定表》等材料在本单位公示5个工作日；转化系列要公示《初级专业技术人员转化系列专业审批表》；职称确认要公示《初级专业技术职务任职资格确认表》。公示无异议后人力资源职称评定，将即将文件及材料申报各省级专员部委;各省直部委统一初审汇总后以即将文件于今年9月19日-9月23晚报市人社局专技科。 #

（三）评审公示 #

评审结果在市人社局官网公示5个工作日，公示无异议后，发文并补办电子证书。

六、申报要求

#

（一）狠抓推荐关

#

用人单位要按照岗位状况和评审条件，经民主推荐形成人选。推荐报送对象时，应当坚持品德、能力、业绩导向，不“唯论文、唯文凭、唯大奖”，优先推荐业务能力强、有突出贡献的专业技术人员，不得推荐不在岗或不胜任的工作人员。在推荐上报入围人员材料之前，要将报送人员的基本条件和主要业绩成果等在本单位公示5个工作日（国家法定节假日除外）。用人单位要负责对申请人员报送材料的真实性、完整性进行初审，对其专业技术工作及业绩成果作出实事求是的鉴别，把确实有真才实学，在工作一线有突出业绩的人员推荐上来。所有表格、复印件经单位初审盖章方为有效，发觉弄虚造假，编造文凭、资历、剽窃别人成果者，根据《陕西省专业技术人才职称评审工作规则（试行）》文件执行，取消其曾经报送资格，记入失信人员黑名单，3年内不得再次报送，并视情节追究用人单位和相关人员责任。

#

（二）严苛报送程序 #

报送人员的评审材料由各用人单位逐项初审上报县（市、区）人社局或省直部委。报送高级职称应当由县（市、区）人社局或省级专员部委以即将文件统一申报市人社局；报送初级职称由县（市、区）人社局、市级经理部委分别初审申报至省高评会对应省直部委，省高评会对应省直部委负责初审汇总后统一报市人社局初审并出示委托评审函。非公单位、社会团体、个体经济组织等以及自由职业者无明晰要求申报部委的，申报至市公商联。中省驻延单位委托评审高级职称，由总监单位征得省人社厅批准并出示委托函方可报送。其他机构或个人申报的评审材料一律不予受理，逾期不再接收。

#

（三）严苛岗位管理 #

各省（市、区）人社局，省直部委在报送所属单位职称评审时应如实填写事业单位专业技术人员岗位设置、聘任、空岗和未聘专业技术人员等状况统计表。对不推行岗位管理的单位，可选用评聘分开形式举行职称评审。

#

（四）申报材料要求

1.传送材料。县（市、区）人社局、市直部委推行电子文件夹，将即将申报文件附《专业技术职务任职资格报送人员花清册》、《延安市事业单位专业技术资格评审岗位设置统计表》（附件3）扫描件、《花清册》电子版（Excel格式）放到该文件夹以“今年某县（市、区）人社局或省直部委××级职称申报文件”命名，压缩该文件夹后发送至市人社局专技科邮箱。《花清册》须加盖县（市、区）人社局、市直部委图章，并按级别、系列分栏补报；高级职称《花清册》从网上报送系统“单位复印花清册功能”中导入，高级职称《花清册》为文件附件5。

#

2.认真补报材料。入围人员表格及相关打印件每一页加盖所在用人单位图章方为有效。报送高级职称要认真规范填写报送人员各项基本信息，报送高级职称要按要求规范填写《初级专业技术职务任职资格报送人员花清册》，确保信息精确无误。凡因姓名、工作单位、身份证号码、专业名称等基本信息不实影响评审结果以及证书代办，由此形成的后果由报送者本人及相关业务经办人员承当。 #

3.及时退还原件。请留意存留各种护照原件和论文、成果底稿，市人社局初审后，由县（市、区）人社局、市直部委、用人单位经办人员统一逐项退还报送人。评审未通过者，报送材料不予退回。

七、网上报送及帐户管理要求

各单位和报送人员要认真学习《陕西省职称评审操作指南》（网上报送系统登陆主页右上角下载），根据《手册》规范进行操作。 #

（一）依照隶属关系争创各单位惟一账户 #

市人社局争创各省（市、区）人社局，省直部委账户，县（市、区）人社局争创省级部委账户，省级部委争创直属企事业单位帐户；省直部委争创直属企事业单位帐户。为了理顺关系，将来各单位只确定一个帐户，同时停用其他已有账户。用人单位必须及时将单位授权码通告到当初各系列入围人员。

#

（二）网上报送材料步骤 #

1.申报高级职称步骤。县（市、区）报送高级职称，由用人单位推荐，经所属县（市、区）总监部委、人社局逐项报批至市人事轮训中心；省级单位报送高级职称，由用人单位推荐，经所属经理部委报批至市人事轮训中心。经市人事轮训中心、市人才交流中心、市人社局专技科依次初审通过后，组织开展各系列职称评审会。

2.申报初级职称步骤。县（市、区）报送初级职称，由用人单位推荐，经所属县（市、区）总监部委、人社局和省高评会对应省直部委逐项申报；省级报送初级职称，由用人单位推荐，经经理部委和省高评会对应省直部委逐项申报。各系列省高评会对应省直部委统一汇总后，报批至市人事培训中心、市人才交流中心、市人社局专技科依次初审通过后，报相关省厅评委会。

#

3.各单位上传申报文件。各省（市、区）人社局、市级经理部委、省高评会对应省直部委报批材料同时须上传即将申报文件、花表册、岗位设置统计表（JPG格式，花清册加盖本单位图章）。 #

4.留意事项。争创账户是根据隶属关系争创下一级单位，但报送职称是按业务归口报批至上级单位，这两个途径有或许不同，详细操作中，县（市、区）人社局和省直部委报批时要选“否”，于是根据各系列文件要求报送步骤自行选择报批至上一级单位，其他报批状况均选“是”。 #

（三）做好经办人员帐户管理工作 #

线上报送职称点击报批即代表本单位初审通过，请各相关单位确定业务经办人员，严苛根据职称报送程序，做好网上报送系统帐户管理工作。各省（市、区）人社局和省直部委分别做好本县（市、区）范围和本系统内各单位帐户申请备案管理工作。 #

各省（市、区）人社局，省直部委工作人员如有变动，请于今年7月30近日，将《延安市职称网上报送系统帐户申请备案表》（附件4）加盖县（市、区）人社局或省直部委图章，扫描成JPG格式（同时申报Excel表格），发送至市人社局专技科邮箱，市人社局将及时更换经办人信息。各单位业务经办人员如有变动，要及时按隶属关系报上级单位备案。 #

八、评审费标准

#

依据《关于调整专业技术职务任职资格评审计费标准的通告》(陕价费调发[2001]67号)，中级职称评审费每人400元，高级职称评审费每人200元。中级职称评审费由各县高评会对应省直部委统一缴交直接交高评会；高级职称评审费由各省（市、区）人社局，省直部委统一缴交后，到市人社局专技科代办交费手续,交费时间另行通告。 #