企业人力资源管理师证书后，既能享受国家规定的相应职称待遇

我们在荣获企业人力资源管理师证书后，既能享受国家规定的相应职称待遇，又能借助其职业资格证书的专业性，从事人力资源相关工作。

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详细的用途如下： #

1，升迁降薪：无论从事哪些工作工资职位就会调低，拥有职称工资下浮15%-30%企业人力资源资格证，尤其是央企以及事业单位； #

2，涨退职金：针对具有技术职称的离休人员有额外退职补助，退职薪资多350元~750元； #

3，发放补助：比如在广东外省的标准是报考四级证书可以领到补助1500元，五级证书可以领到2000元。各个省的指标不一样，但总额都比较优厚。

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4，积分进驻：北上广等一线城市可直接申请工作居住证，在儿子教育和家人医疗福利等方面具备较大优势；拥有职称积分进驻可荣获相应加分，如高级职称北京可加100分，北京可直接申请入驻。 #

5，当地人才市场优先推荐工作

6，每年抵扣3600元个人所得税（详细以本地区为准） #

7，高薪就业：人力资源行业前景宽广，市场需求量大，几乎所有公司都须要HR等。拥有人力资源管理师证书，可在企事业单位从事更初级的人力资源工作，如人力资源业务伙伴、人力资源总监、人事经理、猎头等，工作轻松稳定，属于公司重要管理人员，受人敬爱，工资可观。 #

汉中市创学职业轮训中学是由市人社局审批的公办职业轮训机构，现设立了扬州市创学人力资源有限公司，整合各种企业、创业新区等资源，为轮训学员轮训就业、创业项目提供指导，考试轮训一体化。现在企业人力资源资格证，正在举行企业人力资源管理师（4、3级），电子商务师（4、3级）的职业技能等级认定！

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