今年人力资源管理证最新报考条件及新政策省份如何报考

今年4月2日，人社部发布了新版的人力资源管理师报名条件，较先前有巨大的变化；经历了今年的考试，由会考弄成省考早已逐渐展开了，从去年开始，人力资源管理师应当逐项考试。为你们整理了今年人力资源管理证最新报名条件，坚信对你们会有帮助。对于考生来说，今年是一个略显动乱的一年。经历了19年下半年的最后一次跨级考试辽宁省人力资源管理师考试，2022早已开始了新的报考。接下去，我们来瞧瞧报考新标准有什么新变化吧！

报名条件发生的变化

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1、取消了结业证书的要求；2、加强了逐项考试的要求；先前符合条件的可以直接报名五级、二级或一级。将来不仅研究生和部份级别外，所有考生都要从四级开始报考；五级考试，本科以下文凭应当取得四级/高级工证书；二级考试，教授以下文凭应当取得五级/初级工证书或预备技师证书；一级考试，必需要取得二级/技师证书满4年才会报名；取得本职业或相关职业资格证书均可。3、增加了相关职业工作证明，且不同文凭对应的工作期限要求有所提高。4、增加专业要求，要求本专业或相关专业的结业证书。5、职业道德低至5分，先前为10分。

需按政策策报名的省市

现在，上海、广东、山东、广西、湖北、河北、安徽、重庆、江西、黑龙江、陕西、辽宁早已明晰发布了新版报名条件；条件跟国家发布的统一条件基本一致，也可以确定去年定会根据新条件来要求（其中四川、河北19年上半年就是根据新条件报名）。 #

未发布政策策的省市怎么报名

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根据国家规定，新的职业技能标准从发布之日开始施行；因为发布之时，上半年有些省市早已在报考或则早已报考结束，因此大部份省市上半年报名条件还是依照原先的要求来执行；想要提早晓得的辽宁省人力资源管理师考试，可以通过电话咨询当地鉴别中心打听；确定是否能报名，便于修改自己的备考计划，及时有效备考。对于不急着备考的考生，可以等官网发布去年的新政。今年上半年的报考工作通常是在3月左右开始（某些省外除外，诸如辽宁省五月就早已开考了，留意关注所在省市的官网），报考时，官网会及时发布报名条件；考生可以按照发布的报名条件来确认自己能够报名。上半年的考试迫在眉睫了，因此，为了让你们尽或许一次性通过考试，我们特意打算了这份人力资源管理师考试复习资料。大礼包里有哪些？ #

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